Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя зп в Германии в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Минимальную зарплату в Германии установили лишь в 2015 году. В 2019 в законодательство внесли некоторые поправки. С учетом всех этих моментов минимум, на который вправе рассчитывать немцы, составляет около 1.600 € в месяц. Но на такую сумму могут претендовать совершеннолетние сотрудники, работающие от 40 часов в неделю. Чаще же здесь практикуют выплаты на основе количества часов, что были отработаны человеком.
Минимальные зарплаты в Германии в 2022, 2023 годах
1 час труда в ФРГ стоит примерно 9,50 €. Такая ставка зафиксирована у нескольких миллионов резидентов государства. Примечательно, что Министерство труда и соцвопросов никогда не остается в стороне – его представители регулярно отслеживают ситуацию. Планируется даже пересчитать эти показатели в сторону их увеличения – как и в предыдущие годы.
Те немцы, оплата работы которых базируется на минимальной ставке, обычно входят в категорию низкоквалифицированных кадров. Многие из них трудятся в отрасли общественного питания, хотя здесь персонал зачастую получает чаевые.
Пол / Германия (Валовой EUR)
| # | Обзоры | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА / ГОД | ||
|---|---|---|---|---|
| 1 | Мужчины | 2,253 | €72,145 EUR | |
| 2 | Женщины | 755 | €58,178 EUR |
Тип работы / Германия (Валовой EUR)
| # | Обзоры | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА / ГОД | ||
|---|---|---|---|---|
| 1 | Частный предприниматель | 73 | €74,280 EUR | |
| 2 | Постоянный | 2,638 | €71,611 EUR | |
| 3 | Договор | 385 | €56,844 EUR | |
| 4 | Неполная занятость | 93 | €42,433 EUR |
Как повысится минимальная зарплата в Германии в 2023 году
На сегодня минимальная зарплата в Германии занимает второе место в рейтинге зарплат Евросоюза после повышения в октябре 2022 года до 12 евро в час. В 2024 году планируется следующее повышение минимальной зарплаты, но в некоторых отраслях зарплата выросла уже с января 2023 года.
Прежде всего повышение коснется тех работников, кто не имеет образования. Их зарплата вырастет до 13,30 евро в час с января 2023 года.
Кровельщики и другие строительные работники будут получать до 14,80 евро в час с января 2023 года.
Минимальная зарплата работника образования изменится на 17,87 евро с января 2023 года.
Работник в сфере образования с дипломом бакалавра будет получать минимум 18,40 евро с января 2023 года.
Работники электротехнической отрасли — 13,40 евро в час уже с января 2023.
Временные работники будут получать от 13 евро в час с апреля 2023 года.
Перевозчики ценных вещей и денег в Северной Рейн-Вестфалии с августа 2023 будут получать от 20,64 евро в час.
Повышение заработной платы до 12,30 евро для работников мясной промышленности начнется с декабря 2023 года
Работники в сфере ухода и опеки за пожилыми людьми получат два повышения: одно в мае 2023 года, а второе в декабре:
- помощники опекунов: в мае — 13,90, в декабре 2023 года — 14,15 евро;
- квалифицированные помощники: в мае — 14,90, в декабре — 15,25 евро;
- квалифицированные сиделки: в мае — 17,65, в декабре — 18,25 евро.
Тот, кто проходит стажировку и учится, сможет получить минимальную помощь на обучение в размере 620 евро в 2023 году.
Каждый, кто начнет стажировку в 2023 году, получит минимальное пособие в размере 620 евро. В дальнейшем каждый год планируется надбавка в размере 732 евро, 837 евро и 868 евро. Не распространяется только на те профессии, которые регулируются законодательством: воспитатели и профессии, связанные со здоровьем: физиотерапевты и другие.
В некоторых отраслях дополнительные выплаты будут регулироваться коллективными договорами и могут достигать 900 евро в первый год стажировки. Компании, которые не будут выплачивать минимальную помощь на обучение, могут уплатить штраф в размере 5000 евро.
Какая минимальная зарплата в Германии в 2023 году?
В ФРГ действует Закон о минимальной заработной плате Mindestlohngesetz. Согласно этому закону наемные работники не могут получать заработную плату ниже, чем ту, что установило правительство. В свою очередь отраслевые организации могут иметь свои минимальные ставки, которые соответственно выше.
При этом работодатель заплатит штраф в размере до 500 000 евро, если не будет соблюдать требования о минимальной заработной плате. Стоит обращаться в суд непосредственно, если такие ситуации случаются. Можно также воспользоваться бесплатной помощью юристов из профессиональных союзов или Федеральном Минтруда и социальных дел.
С 1 января 2021 года минимальная заработная оплата в час составляла 9,50 евро — брутто, при полном рабочем месяце — это около 1536 евро в месяц.
С 1 июля 2022 года вступили в силу весомые изменения в минимальной заработной плате. Произошло повышение с 9,82 евро до 10,45 евро в час брутто, а месячная минимальная зарплата соответственно выросла до 1672 евро.
С 1 октября 2022 года зарплата в Германии увеличилась до 12 евро в час, а месячная поднялась почти до 2000 евро.
Такие действия произошли из-за инфляции (как инфляция повлияла на рынок в Германии) и подорожания цен на все, чем пользуется рядовой работающий гражданин.
Обратите внимание, что закон о минимальной зарплате не распространяется на следующие категории людей:
- тех работников, которые проходят стажировку;
- волонтёров;
- бизнесменов;
- учащихся средне-специального образования;
- подростковдо 18 лет, которые не имеют профильного образования;
- работников, которые более года получали пособие для безработных (получают меньше минимальной ЗП в первые полгода).
Определить среднюю зарплату в Германии можно обратившись к официальным источникам информации и статистическим данным. Заработная плата зависит от множества факторов, таких как специальность работника, его квалификация, стаж работы, наличие дипломов и других сертификатов. Важное значение имеет также сфера деятельности работодателя, а во многих случаях даже регион проживания.
Средний ежемесячный доход резидентов Германии составляет около 3 900 евро, но это значение указывает на сумму до уплаты налогов. Интересно отметить, что средние заработки в Германии в 2023 году значительно различаются в зависимости от конкретных профессий и сфер трудовой деятельности.
Приведены примеры среднегодового трудового дохода по отраслям:
- Медицина: около 80 000 евро
- Финансы: около 65 000 евро
- IT-сфера: около 68 000 евро
- Образование: около 45 000 евро
- Культура, искусство: около 34 000 евро
- Торговля: около 33 000 евро
- Рабочие специальности: около 34 000 евро
Факторы, влияющие на зарплату
Зарплата работников на одной и той же должности может различаться по нескольким факторам:
- Место пребывания: В более крупных городах Германии обычно предлагаются более высокие доходы, но соответствующие расходы тоже будут выше, чем в провинции.
- Образование: Стране требуются высококвалифицированные специалисты. Особенно востребованы люди с дипломами в области информационных технологий, математики, инженерных наук.
- Практический опыт: Опыт работы имеет большое значение, особенно в профессиях, в которых существует дефицит кадров, признаваемый государством.
- Семейное положение: Наличие детей напрямую влияет на подоходный налог в Германии, и суммы налога для женатых и холостых существенно отличаются.
- Размер предприятия: В крупных компаниях обычно предлагаются более щедрые вознаграждения, чем в небольших организациях.
Солидарный доход как альтернатива пособиям
Берлин тестирует создание общественных рабочих мест специально для длительно безработных.
Понятие не следует путать с идеей безусловного основного дохода. Основной целью солидарного основного дохода является финансирование занятости. Людям, которым грозит безработица, государство предоставляет работу на благо общества с минимальной заработной платой или фиксированной ставкой.
Участие в программе является добровольным. В муниципальных, городских и некоммерческих организациях выделено 1000 постоянных и социально защищенных мест. Например, работать проводником автобуса или поезда, покупать продукты для пожилых людей, навещать и помогать беспомощным. А также работа в различных ассоциациях, учреждениях культуры или центрах помощи беженцам.
Одинокий человек с такой занятостью с учетом минимальной заработной платы и 39-часовой рабочей недели зарабатывает на 234 евро в месяц больше, чем предлагает социальное пособие Hartz IV.
Родитель, воспитывающий двоих детей один, получает на 322 евро больше.
Особенности налогообложения в Германии
В Германии действует прогрессивная налоговая система. Это означает, что чем больше доход у немца, тем выше собираемость налогов и отчислений. Расчеты произведены в соответствии с классификацией по налоговым классам (Lohnsteuerklasse):
- Одинокие и бездетные люди.
- Родители воспитывают детей одни.
- Супруга с высоким доходом
- Супруги с примерно одинаковым доходом.
- Супруг человека 3 класса.
- Граждане, работающие по совместительству.
Из заработной платы граждан страны удерживается от 14 до 45% подоходного налога. Кроме того, существуют дополнительные вычеты:
- взносы в пенсионный фонд;
- страхование от безработицы и несчастных случаев;
- церковный налог с верующих;
- медицинская страховка;
- солидарный налог в размере 5% от дохода.
Чистая зарплата – это сумма, которую работодатель дает работникам на руки после всех перечисленных отчислений.
Соотношение зарплаты и расходов на жизнь в Германии
Чтобы представить себе стоимость жизни семьи из трех человек в Германии, берут примерно 10 евро в день на питание, 20 на проживание. Если учесть медицину, образование, транспортные расходы, налоги и непредвиденные расходы, то сумма в 4 тысячи евро покрывает совокупную стоимость пребывания такой семьи на территории государства.
При бюджетном подходе к жизни, немцу достаточно тратить от 30 до 50 евро в день. Но один поход в ведомственную службу для эмигранта может отнять сразу 70 евро, так как все справки оплачиваются в установленном порядке.
Сфера красоты и обслуживания (парикмахерские, маникюрные салоны, няни, сиделки, общепит) относятся к расходным частям семейного бюджета, качество не всегда на высоте, потому намного выгоднее готовить обед дома, сидеть на пособие по безработице для молодой мамы, самостоятельно следить за порядком в доме и в саду.
Кто принимает решение о корректировке минимальной зарплаты в Германии?
В июне 2022 года Бундестаг и Бундесрат приняли решение увеличить нижний предел зарплаты в германии до 12 евро. Однако установление того, сколько стоит 1 час работы в Германии, не является нормой для законодательного органа. Обычно независимая комиссия участников коллективных переговоров принимает решение, стоит 1 час работы в Германии. Минимальная заработная плата в размере 12 евро стала центральным обещанием, данным СДПГ в ходе федеральной избирательной кампании — оно было выполнено в октябре 2022 года путем вмешательства в автономию коллективных переговоров.
Правительство светофора говорит об «однократной» мере и подчеркивает, что независимая комиссия по минимальной заработной плате должна затем снова принять решение о любых корректировках.
В будущем Комиссия, как и прежде, будет каждые два года составлять предложение о том, сколько стоит 1 час работы в Германии, и следует ли и каким образом корректировать установленный законом нижний предел заработной платы. Следующее повышение минимальной зарплаты в Германии может вступить в силу с 1 января 2024 года. Решение об этом должны принять до 30 июня 2023 года.
При принятии решения, сколько стоит 1 час работы в Германии, Комиссия по минимальной заработной плате руководствуется своими правилами процедуры. Предусматривается, что минимальная зарплата в Германии должна идти в ногу с общей тенденцией коллективных переговоров за последние два года. Отклонение допустимо только при наличии серьезных причин — и то только при наличии большинства в две трети голосов Комиссии. Такими причинами могут быть резкий спад экономического роста или рост безработицы.
В последний раз комитет из девяти человек собирался в июне 2020 года. Из-за экономического кризиса, вызванного пандемией короны, Комиссия воспользовалась своим правом и отклонилась от общей разработки тарифов. На 2018 и 2019 годы Федеральное статистическое управление рассчитало увеличение стандартной заработной платы на 5,3%. Согласно тарифному индексу, Комиссия должна была рекомендовать повышение на 50 центов с 9,35 до 9,85 евро в час в 2020 году. Однако члены единогласно согласились на многоступенчатую корректировку минимальной зарплаты в Германии.
В частности, комиссия рекомендовала федеральному правительству повысить минимальную заработную плату с 9,35 до 9,50 в час на рубеже 2020/2021 года. Затем поднять с 1 июля 2021 г. до 9,60 и в начале 2022 г. снова до 9,82. В качестве последнего шага было предложено повышение до 10,45 в час в середине 2022 года. Федеральное правительство последовало этому предложению.
Плюсы и минусы жизни в Германии
Занимая 26-ю позицию из 111 в рейтинге стран по уровню качества жизни (по версии Economist Intelligence Unit), Германия остается одним из самых успешных, безопасных и привлекательных государств Европы. Каковы плюсы проживания в стране:
-
Высокая заработная плата — это материальный уровень комфорта, которого немцы добились за последние полвека.
-
Социальная защищенность. Как отмечают многие мигранты, в сложной жизненной ситуации жители Германии могут рассчитывать на помощь государства. Пособия, выплаты по безработице полагаются не только коренным немцам, но и приезжим из других стран.
-
Низкий уровень преступности.
-
Стабильность — всегда и во всем, как в политической системе, так и в движении городского транспорта.
-
Свобода слова, защита прав человека, наличие развитых демократических институтов.
-
Прекрасная архитектура, культурные достопримечательности, интересная история.
-
Высокий уровень образования на всех ступенях.
-
Комфортный климат, отличная экология.
-
Немецкие города, даже крупные агломерации, имеют большое количество парков и природных зон.
-
Безбарьерная среда. Люди с ограниченными физическими возможностями могут вести полноценную активную жизнь.
-
Вкусная национальная кухня.
Общая картина жизни в стране не складывается из одних лишь плюсов. На что больше всего сетуют немцы и приезжие говоря о жизни в Германии:
-
Высокая стоимость аренды жилья и коммунальных платежей. В зависимости от региона квартплата составляет от одной четверти до одной трети зарплаты.
-
Высокая стоимость услуг (ремонт, парикмахерская, сотовая связь).
-
Сложное отношение к мигрантам, их неприятие (двигаться по карьерной лестнице чаще всего могут только коренные немцы).
-
Непростое законодательство в области налогообложения и медицинского страхования.
-
Многие магазины в воскресенье не работают, а в будни закрываются рано.
-
Низкий уровень санитарной гигиены. Работники общественного питания и медсестры работают без перчаток.
-
Консервативные привычки в продвинутый век интернета. На почту немца приходит несколько десятков бумажных писем от страховой компании, налоговой инспекции и т. д. Считается, что электронная система передачи данных небезопасна.
Немецкой бюрократической системой недовольны не только мигранты, но и сами немцы.
В рейтинге стран мира по уровню расходов на здравоохранение Германия занимает 11-ю строчку из 189 (по данным ВОЗ). Рейтинг показывает уровень вложений государства в развитие медицины. Подготовка врачей и техническая оснащенность медицинских учреждений страны считаются одними из лучших в мире.
В основе медицинского обслуживания — медицинская страховка, которая должна быть у каждого немца. Ее стоимость составляет около 16 % заработной платы (независимо от ее размера). Медицинские страховые компании бывают государственные и частные (90 % немцев имеют государственную страховку). Граждане сами выбирают компанию, цены на страхование приблизительно одинаковые — это контролирует государство. Половину стоимости оплачивает работодатель, существуют семейные пакеты, в которые включается обслуживание всех членов семьи.
В Германии нет привычных для россиян поликлиник. Вместо них существуют медицинские центры и врачебные практики. Врачи арендуют помещение в многоквартирном доме, где и ведут прием пациентов. Чтобы обратиться за помощью, нужно позвонить нужному специалисту — по рекомендации или отыскать самому, записаться на прием. В регистратуре пациент подает карточку медицинского страхования — в нее включен прием врача, необходимые обследования и даже некоторые лекарства (для тяжелобольных, инвалидов и детей до 18 лет положены бесплатные препараты). Если карточки страхования нет, необходимо будет оплатить прием. Если пациент желает проведение дополнительных процедур или другие материалы в лечении — также необходимо будет доплатить. В стоматологии принято покупать дополнительную страховку, потому что многие процедуры, такие как имплантация, в нее не входят.
ЭТО ИНТЕРЕСНО! Если пациент наблюдается у стоматолога регулярно (раз в полгода), от страховой компании ему предоставляется скидка на дальнейшее лечение. Так государство пытается стимулировать у граждан заботу о своем здоровье.
Германия по-прежнему остается одной из самых привлекательных стран Европы для русских мигрантов. Появление здесь крупной диаспоры связано с послереволюционным периодом, когда на территории Берлина осело много русских эмигрантов. Затем в конце прошлого столетия в поисках исторической родины сюда приехали русскоязычные этнические немцы. Сегодня в столице Германии проживает около 120 тысяч соотечественников.
В Берлине есть русский район (Марцан), театр, киностудия, печатные издания, рестораны, церкви, магазины и прочие сервисы и учреждения работающие для мигрантов. Города с самыми крупными диаспорами и развитой инфраструктурой для русских:
-
Франкфурт-на-Майне;
-
Мюнхен;
-
Аугсбург;
-
Байройт.
В Германии проживает около 1 миллиона русскоговорящих жителей. Это 7-я строчка в рейтинге количества всех иностранцев в стране.
Налоги с зарплаты в Германии
Отчисления с зарплат составляют от 14 до 45%, что зависит от суммы, заработанной за текущий год. Имеет значение – женат или холост платежеспособный гражданин:
- для холостяков минимальный необлагаемый доход – €9 000
- семейные пары – €18 000
Чтобы был ясен принцип, приведем таблицу расчета налогов для средних зарплат:
| Виды налоговых удержаний | Величина средней зарплаты (брутто) | ||
| €3000 | €2000 | €1000 | |
| Подоходный | 217,17 | 25,17 | 0,00 |
| Церковный | 6,17 | 0,00 | 0,00 |
| Медицинская страховка | 246,00 | 164,00 | 82,00 |
| Страховка по уходу | 35,25 | 23,50 | 11,75 |
| Пенсионное страхование | 280,50 | 187,00 | 93,50 |
| Страховка по безработице | 45,00 | 30,00 | 15,00 |
| Итог: получает на руки | 2169,37 | 1570,33 | 797,75 |