Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Анкету можно заполнить на компьютере?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Этот способ требует внимательности и трудолюбия. Для начала предлагаю анкету скачать (если можно доверять источнику скачивания), сохранить ее на своем компьютере. После этого достаточно кликнуть по анкете и она будет открыта с помощью текстового редактора Word, конечно, если такая программа есть на Вашем компьютере.
I Заполняем анкету в Word с помощью подчеркивания
Далее в меню Файл (цифра 1 на рис. 1) нужно сохранить эту анкету («Анкета соискателя.docx») под другим именем, например, «Анкета соискателя Надежды.docx» – это будет подстраховка, если у нас что-то пойдет не так. Теперь эту копию анкеты в Word начинаем заполнять.
Сначала удаляем первую линии подчеркивания (напротив поля «Фамилия»), дабы она не мешала нам ввести свою фамилию. Для этого ставим курсор в конец этой линии и нажимаем на клавишу Backspace (на рис. 1 такая линия уже удалена – цифра 2).
Формы документов, предъявляемых гражданами при поступлении на гражданскую службу
Перечень документов, представляемых гражданином Российской Федерации, не являющимся государственным гражданским служащим:
— личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);
— заполненная и подписанная анкета (заполнение возможно печатным способом), форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4);
— копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;
— копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки (иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы,
- копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями), о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
Приложение N 2. Анкета (рекомендуемый образец)
Опросник должен помочь кадровику составить представление о профессиональных, деловых и личностных характеристиках кандидата, рассмотреть его пригодность для выполнения должностных обязанностей, умение работать в коллективе, способность учитывать не только свои интересы, но и общие.
Нужно выделить основные критерии для каждой вакансии, которые и будут основой требований при отборе кандидата. Вот модель эффективного отбора работников, разработанная по современным методикам.
В сведениях об образовании следует указывать подробные данные об учебных заведениях, дате окончания, присвоенной квалификации. Важна информация о дополнительном образовании и о самообразовании кандидата. Например, о знании иностранных языков: какими и на каком уровне. Обязателен вопрос и о компьютерной грамотности.
Большинство организаций обращает внимание на базовое образование претендентов и отдает предпочтение выпускникам известных высших учебных заведений, но параллельно рассматриваются навыки и опыт. Современные работодатели рады видеть специалистов с опытом от трех до пяти лет.
В хронологическом порядке предлагается указать предыдущие места работы и должностные обязанности. Профессиональные вопросы о знаниях и навыках не всегда можно включить в общую форму. Но в собственный образец анкеты для собеседования при приеме на работу удобно добавить вопрос, согласен ли претендент пройти тест на знания по профессии.
Работник может иметь профильное образование, но не иметь опыта, или наоборот — иметь подходящий опыт, но образование другое. Надо правильно оценить его потенциальные возможности. Претендент, не имеющий опыта, но обладающий деловыми качествами и энергичностью, начнет со временем работать эффективнее, чем работник с большим стажем.
По личностным вопросам можно выявить коммуникабельность, честность, деловитость, энергичность, другие качества, помогающие добиться успеха на новом месте. Можно спросить про увлечения или о том, как кандидат проводит свободное время. Характеристики претендента должны быть связаны с профессией, с характером работы, с особенностями культуры организации. Это поможет оценить, легко ли новичек вольется в коллектив или есть риск конфликтов с другими сотрудниками.
Как и любой документ, оформление заявления о регистрации ИП как собственноручно, так и с помощью электронных средств, имеет свои особенности, соблюдение которых не только обязательно, оно обеспечит беспроблемную сдачу пакета документов без лишних проблем.
На что же стоит обратить внимание?
Оформление заявления «от руки» допускается исключительно ручкой чёрного цвета. Это может быть как шариковая, так и гелевая, но главное, чтобы цвет был чёрным.
При заполнении формы с помощью электронных средств, необходимо установить в качестве шрифта «Courier New» с высотой 18 пунктов.
Буквы не должны быть жирными или полужирными (это касается электронного заполнения).
Исправления, в том числе с помощью специального корректора не допускаются. Такой испорченный бланк следует перезаполнить.
При заполнении адреса или другого реквизита, имеющего наименование из нескольких слов, слов-сочетаний и т.п. заполняются таким образом, что буквенный знак, цифра, дефис и т.п. ставится в каждой предусмотренной клетке. Исключения составляет, когда оставляется пустая клетка перед следующем словом, или после знака «точка».
В случае, если в процессе написания слова его часть не помещается в текущей строке, его надо продолжить писать на следующей строчке без какого-либо проставления дефиса . Правила переноса, установленные в русском языке, когда ставится дефис при переносе слова на следующую строчку, но при этом слово переносится логическим образом, в данном случае не действуют.
Подробнее об этом Вы сможете прочитать в разделе «Требования к оформлению документов».
Тем ни менее для понимания приведем следующий пример:
Допустим Вы вносите наименования органа, выдавшего паспорт. Оно звучит так: Отдел УФМС России по городу Владимиру и Владимирской области в Боголюбском районе города Владимира.
Вы в каждой строчке без пропуска пишите последовательно:
- ОТДЕЛ (пропуск ячейки);
- УФМС (пропуск ячейки);
- РОССИИ (пропуск ячейки);
- ПО (пропуск ячейки);
- ГОРОДУ (пропуск ячейки);
- ВЛАДИМИРУ (пропуск ячейки);
- И (пропуск ячейки);
- ВЛАДИМИРСКОЙ (пропуск ячейки))
Иная ситуация, когда Вы заполняете строчку, у Вас в ней заканчиваются ячейки, а слово не заканчивается.
Например, вы заполняете ВЛАДИМИРСКОЙ, а у Вас на части слова ВЛАДИМИРСК заканчиваются ячейки.
В русском языке Вы бы поступили так:
ВЛАДИ-
МИРСКОЙ
В данном случае нужно поступать так:
ВЛАДИМИРСК
ОЙ
Сокращения наименований адресных объектов допускаются в соответствии с информацией, предоставленной ниже.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: в некоторый понятийных словах сокращения не допускают, то есть они вносятся полностью, без сокращений.
Это такие слова, как:
- КОМНАТА
- ДОМОВЛАДЕНИЕ
- ВЛАДЕНИЕ
- КВАРТИРА
- КОРПУС
- СТРОЕНИЕ
Данные в заполненной декларации
Почему не заполнены фамилия, имя и отчество на первом листе?
Части декларации «фамилия, имя, отчество полностью» на первом листе, в скобках, предназначены для данных представителя в том случае, если представитель заполняет декларацию за кого-то другого. Если Вы выбрали в программе ответ, что заполняете декларацию для себя, эти поля должны остаться пустыми.
Почему не заполнен город, хотя он был выбран?
В декларации за 2012 и 2013 год, в случае если Ваш город Москва или Санкт-Петербург, пункт декларации «Город» на втором (только на втором) листе не заполняется в соответствии с утвержденным порядком заполнения декларации. В этом поле должен быть прочерк.
Почему нет ответов о дате и месте рождения и паспортных данных?
В случае если Вы — гражданин России, не являетесь индивидуальным предпринимателем и указываете Ваш ИНН, Вы имеете право не отвечать на эти вопросы. Инспекция сама узнает ответы по Вашему ИНН.
Это — вопросы с «Даты рождения» по «Кем выдан» на первом листе декларации. В декларациях за прошлые годы (например, за 2012 год и за 2013 год) это — вопросы с «Даты рождения» по «Дату выдачи» на втором листе декларации.
Почему в некоторых «пустых» полях проставлены прочерки, а в некоторых нет?
Это сделано в соответствии с порядком заполнения декларации, утвержденным Федеральной Налоговой Службой, и указаниями в форме декларации. Прочерки проставлены там, где этого требует порядок заполнения или указания в форме декларации. Там, где порядок заполнения или форма не требуют проставлять прочерки, поля оставлены пустыми, или проставлены нули.
Почему два дохода в готовой декларации программа «объединила» в один?
Если Вы указали два дохода, у которых один источник (например, Ваш работодатель), и идентичны некоторые другие параметры, программа «объединит» эти доходы. И они будут записаны одним доходом. Доходы от одного источника надо по правилам заполнения декларации в некоторых случаях объединять. Поэтому иногда доходы суммируются специально.
Почему в декларации нет листа Е1?
Лист Е1 в декларации за 2014 и за 2015 год обязателен, только если Вы указываете некоторые вычеты, в том числе, так называемые «стандартные вычеты». Если же Вы не указываете эти вычеты, Вам такой лист не нужен. «Стандартные» вычеты иногда предоставляет работодатель. И тогда, если Вы указываете этот доход (от работодателя), Вам надо указать и эти вычеты. Предоставлял ли Вам такие «стандартные вычеты» работодатель, будет видно из Вашей справки 2-НДФЛ. На этапе «Вычеты» написано, какие у этих вычетов коды в справке 2-НДФЛ. Вам надо посмотреть на Вашу справку 2-НДФЛ – есть ли там такие коды. Если Вы указываете так называемые стандартные вычеты, Вам надо на этапе «Вычеты» выбрать галочкой и заполнить блок «Стандартные вычеты». И тогда в декларации появится лист Е1. В декларациях, например, за 2012 и 2013 годы «стандартные» вычеты указывались на листе Ж1.
Почему у меня два дохода в декларации, хотя у меня один работодатель?
В декларации за 2015 и за 2015 год год на листе «А» у каждого дохода проставляется код вид дохода (две цифры справа). У заработной платы и подарка разные коды. Поэтому, если Вы получили от работодателя не только заработную плату, но и какой-нибудь подарок, программа намеренно «разделяет» Ваш доход на подарок и заработную плату. Именно так требует сделать инструкция по заполнению декларации.
Требования к заполнению
Важно знать, как правильно заполнить анкету на госслужбу, потому что если в ней будут ошибки, документ не примут в работу. Прежде всего, необходимо соблюдать общие требования:
Указанные сведения заверяются подписью лица, заполнившего анкету.
Эти же общие требования действительны и как рекомендации по заполнению анкеты на должность судьи любого уровня. Закон РФ «О статусе судей в Российской Федерации» не содержит уточнений о предоставляемой анкете, поэтому каждый суд разрабатывает собственные методические рекомендации и публикует их на своих официальных сайтах. Часто в них допускается заполнять анкету машинописным способом с заверением каждого листа личной подписью. А некоторые суды принимают анкеты только в печатном виде.
Требования к заполнению анкеты
Важно знать, как правильно заполнить анкету на госслужбу, потому что если в ней будут ошибки, документ не примут в работу. Прежде всего, необходимо соблюдать общие требования:
- анкета заполняется максимально за 1 месяц до проверки;
- анкета заполняется собственноручно, разборчивым почерком;
- необходимо указывать достоверные сведения, в точности соответствующие документам;
- все пункты заполняются развернутым ответом.
Недопустимо:
- машинописное заполнение;
- исправления;
- утаивание информации;
- сокращения слов, в том числе замена имени и отчества инициалами;
- оставление вопросов без ответа;
- использование в качестве ответа «да», «нет», «-».
Кто оказывает помощь в услуге и сколько это стоит?
Стоимость заполнения анкеты в разных регионах может отличаться. Приблизительно она составляет от 250-600 рублей.
На сегодня организовано много компаний, которые оказывают услуги по заполнению любых документов за деньги.
При подаче заявления очень просто обойтись без предварительной записи. Достаточно его отправить в режиме онлайн, указав электронную почту. После внесения оплаты и некоторых данных, в ответ на ваше заявление о выдаче документа, на почту придёт письмо с новым загранпаспортом (о том, как заплатить госпошлину со скидкой, читайте здесь).
Как лучше всего создать резюме на работу?
Успех любого человека, желающего найти новую работу полностью зависит от того насколько четко составлен такой документ. Именно в нем человек должен показать нанимателю высокопрофессиональный опыт и лучшие качества присущие только ему.
Резюме для устройства на работу попросту необходимо, так как из него наниматель получает первичные данные о человеке, который претендует на эту должность, после чего у него формируется свое мнение о кандидате.
Главное правило при составлении резюме — это грамотное привлечение внимания на свою кандидатуру. Любой работодатель, взяв в руки резюме, будет ознакомляться с ним не больше трёх минут и за это время он должен понять, что нашел подходящего человека.
Резюме ни в коем случае не должно быть написано от руки, предпочтительнее будет представить его в печатном варианте. Кроме этого, резюме должно быть: хорошо читаемым, четким, грамотным.
Открытие расчетного счета
Как выбрать банк для открытия расчетного счета. Нужен ли счет в банке для ООО или ИП. Может ли ООО или ИП работать без расчетного счета.
Читать статью Нужна ли печать для ИП или ООО
Можно ли работать ИП или ООО без печати. Ситуации, когда без печати не обойтись. Последствия работы без печати.
Заполняем анкету на репатриацию для консульской проверки: Просьба о визе
Российских граждан не удивить очередным анкетированием, поскольку в течение жизни им приходится иметь дело не с одной анкетой разных по объему и сложности. Однако заполнение анкеты для консульской проверки может стать решающим моментом в жизни человека, своеобразным пропуском на Святую Землю. Поэтому к этому стоит отнестись со всей серьезностью.
При внесении данных следует учитывать следующее:
- Отвечать на анкетные вопросы необходимо максимально четко, честно и откровенно. Консулу не составит труда определить неправдивые данные во время прохождения собеседования. Поскольку выявление ложных ответов в анкетах грозит отказом, то не стоит делать тайну из обстоятельств своей биографии. В случае уличения во лжи соискатели могут быть лишены повторной возможности подать «Просьбу о визе репатрианта».
- Отношение к вопросам религии. В законе «О гражданстве» идет речь о том, что репатриация запрещена для потомков евреев, которые по доброй воле приняли иную веру, отказавшись от иудаизма. А на тех, кто нейтрально относятся к любому вероисповеданию либо являются атеистами, такой запрет не распространен. Следовательно, у религиозного человека на собеседовании зачастую возникают сложности. А «номинальному» представителю любого вероисповедания намного проще претендовать на израильское гражданство, поскольку он технически не относит себя к определенной вере.
Здесь приведены ответы на стандартные вопросы, которые предлагают большинство предпринимателей.
| Ф.И.О. | Иванова Елена Сергеевна |
| Дата рождения | 02.12.1973 |
| Гражданство | Российская Федерация |
| Адрес по прописке | Г. Волгоград, ул. Невельской Дивизии, дом 36, квартира 121 |
| Фактический адрес проживание | Тот же |
| Паспортные данные | Серия 0000, номер 000000, выдан 15 марта 2010 года |
| Семейное положение | Замужем |
| Наличие детей | Дочь и сын |
| Близкие родственники | Муж – Иванов Петр Андреевич, мать – Грабовская Лидия Петровна, отец – Грабовской Иван Павлович. |
| Образование | Высшее. Педагогический университет им. М.В. Ломоносова |
| Специальность | Информационные технологии |
| Опыт работы | Общий стаж 12 лет |
| Последнее рабочее место | Магазин «Магнит» — инженер. Причина ухода – сокращение штата работников |
| Дополнительное образование (если имеется) | Курсы по программе «1С Предприятие» |
| Пользователь ПК | Уверенный |
| Иностранные языки и степень знания | Английский и немецкий в свободном владении |
| Водительское удостоверение | Не имеется |
| Личностные качества | Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, исполнительность, способность саморазвиваться. |
| Вредные привычки | Не имею |
Очень многие варианты анкеты содержат такое задание – перечень связанных с работой понятий расставьте в приоритетном для себя значении. Чаще всего вам предлагаются следующие варианты – карьерный рост, зарплата, хорошие взаимоотношения с коллегами, интересная работа, дружба с руководителем, удаленность от дома. Как ответить на этот вопрос таким образом, чтобы вас посчитали человеком достойным для занятия вакантной должности? Многие отвечают, пытаясь как бы предугадать, что наиболее удовлетворит работодателя, выбирая наиболее важными пунктами интересную работу или дружбу с начальством. Однако это ошибка. Интервьюир — человек опытный, и анкет он видел за свою жизнь немало. Поэтому, что касается именно этого опроса, то здесь лучшая стратегия – честность.
# Пожелания к месту работы в резюме – Пример
Задайте себе вопрос: есть ли необходимость для создания специальных условий труда в вашей сфере деятельности, о которых не знает работодатель. Но не нужно писать все, что придет в голову: заявлять о требованиях следует, если вы категорически против трудиться в компании, где пожелания не удовлетворят.
Дополнительные требования к работе могут содержать:
- Сумму денежного вознаграждения, наличие премий.
- Желаемый график работы, наличие перерыва.
- Программное обеспечение, интернет, телефония.
- Наличие определенного оборудования или техники.
- Присутствие помощника или инструктора.
- Конкретный офис или филиал компании (ближе к дому).
- Наличие тренингов или курсов для повышения квалификации.
8 — Москва 8 — Санкт-Петербург 8 (доб. 604) — Россия (общий)
Читать дальше: Как написать письмо о повышении зарплаты образец
или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!
Все консультации у юристов бесплатны.
Вообще, анкеты преследуют нас повсюду: в больнице, при оформлении кредита в любом банке или магазине, при трудоустройстве. Она является некоторой самопрезентацией личности.
Каждая анкета делится по определенным признакам. Опросники при приеме на работу можно охарактеризовать следующим образом:
- Зачастую такие анкеты принадлежат к типу полузакрытых, так как практически во всех имеются такие графы, которые требуется заполнять самостоятельно, а также такие, где необходимо выбрать один из предложенных вариантов.
- Метод общения – раздаточный, так как они выдаются определенному человеку для определения конкретных знаний, умений и навыков, требуемых для работы.
- Индивидуальность – каждая анкета выявляет особенности конкретного человека. Такой опросник не может массово рассылаться или где-либо публиковаться. Практически каждое предприятие имеет свой бланк, отличающийся от иных организаций.
Работодателя интересуют не только рабочие навыки, которые применяются к вакантной должности, но и дополнительные умения и навыки кандидата.
Выбираем город, где будет проходить ваше рандеву. Обязательно рандеву проходить в городе, где вы проживаете.
Затем выбираете время рандеву. Рекомендую выбрать время в первой половине дня, так как есть риск, что после обеда будет очередь. Если вы вдруг будете опаздывать на свою встречу, то в принципе ничего страшного, но лучше этого не делать. Если вы вообще не явитесь в назначенный день в Göç idaresi, то ваша заявка автоматически аннулируется. А дальше вас будет ждать вылет из Турции и оплата штрафа за нарушение визового режима.
‼️С апреля 2018 года у временно проживающих жителей Стамбула немного изменились условия по запросу о ВНЖ.
- В Стамбуле рандеву выбираете не вы, а вам назначают сотрудники Гёч, т. е. после заполнения анкеты вам должна прийти смс-ка с временем и датой вашего рандеву (время ожидания такой смс-ки 1-2 месяца). Если спустя нескольких месяцев вы так и не получили sms-сообщение, то выясняйте причину по тел. 157 (звонок с тер. Турции). Звонок из рубежа тел. +90 312 157 11 22.
- Начали требовать справку о несудимости (получить можно в Генконсульстве РФ в Стамбуле — бесплатно или через госуслуги).
- Также дополнительно на рандеву могут запросить мед. справку, что вы не имеете каких-либо серьезных заболеваний и не опасны обществу.