Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер минимальной и средней пенсии в Испании – статистика». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Иностранные граждане, проработавшие на территории данного государства год и больше, имеют право получать там пенсионные выплаты согласно договору между Испанией и, к примеру, Россией, а также другими странами. Если страна не входит в данный социальный договор, то и пенсию в Испании получить не возможно.
Как в Испании получают пенсию иностранцы?
При расчете пенсии иностранца учитываются его годы работы в Испании, а также в другой стране, пенсия суммируется, как и трудовой стаж.
Все документы на пенсию заверяются и переводятся на испанский язык. Они подаются в пенсионный фонд Испании совместно с копией паспорта и заполненным заявлением.
Пенсионеры на испанских землях не теряют законное право на работу, но трудиться могут только неполный день, подав об этом заявление в фонд пенсионного страхования по месту жительства. Тогда размер их пенсии будет уменьшен.
Как государство поддерживает неработающих
Чтобы получать поддержку от государства в случае отсутствия работы, необходимо иметь трудовой стаж в Испании и выплачивать взносы в систему социального страхования. Размер пособия зависит от того, насколько долго человек проработал, и назначается людям от 15 до 66 лет.
По закону для испанцев предусмотрены пособия по безработице, если они работали хотя бы год в течение предшествующих 6 лет и зарегистрированы в службе занятости.
Обычный размер пособия составляет примерно 70 % заработка на предыдущем месте работы. Если у неработающего есть дети, пособие может составлять до 80 % заработка.
Испания имеет двусторонние соглашения о социальной помощи неработающим с Россией и Украиной, поэтому для эмигрантов из СНГ, не работавших в Испании, в проблемных ситуациях – при внезапно наступившей инвалидности или потере кормильца – предусмотрено минимальное пособие.
В государстве явно наметился социальный раскол, когда власть находится в совершенном неведении, что реально происходит в жизни ее граждан. Испанское правительство уверено, что население страны трудоспособно и в 70-75 лет, опираясь на статистику, которая показывает, что продолжительность жизни испанцев достигла 80 лет. Власти сетуют, что работодатели стараются избавиться от работников, которым исполнилось 55 лет, и не хотят трудоустраивать пожилых граждан.
Население же выходит на митинги из-за размера пенсий и жалуется, что из-за выделяемых им государством копеек старики вынуждены работать до гробовой доски. То есть работают они не потому что социально активны и физически здоровы (трудоспособны), а из-за дефицита средств к существованию.
Личный пенсионный фонд
К старости можно накопить солидную дополнительную сумму по договору о дополнительной пенсии — Plan de Pension.
В специальные фонды, которыми управляют банки, участники программы ежемесячно отчисляют фиксированные взносы по 50-100 евро. Накопления в разных долях инвестируется в программы с фиксированным и изменяющимся доходами. Второй вариант — выгоднее, но рискованнее. Выбрать надёжный фонд непросто — нужно сравнивать рентабельность, комиссионные и другие факторы.
Накопленные деньги наследуются, их можно получить раньше срока при тяжёлой болезни, производственной травме, длительной безработице.
Эта программа всемерно стимулируется государством — накопления софинансируются из казны, предоставляются преимущества и налоговые льготы. Так, вычет из налогооблагаемой базы для разных возрастных категорий составляет от 30 до 50 %.
Несмотря на очевидные выгоды, в накопительном страховании участвуют меньше 20 % испанцев, тогда как в Германии — больше 70 %.
Может ли иностранец стать испанским пенсионером
Мягкий климат Испании привлекает пожилых людей из других стран — все больше британцев, немцев перебираются жить в прибрежные курортные районы. Пенсионеров-эмигрантов из России меньше — если нет сбережений, на нашу пенсию здесь не проживёшь.
Но россияне, как и украинцы, могут официально оформить пенсию в Испании. Между Россией и Испанией с февраля 1996 г. действует договор о социальном обеспечении, двумя годами позже аналогичное соглашение было подписано с Украиной. Наши граждане могут получать пенсию там, где живут.
Проще всего это сделать иностранцам, которые работают в стране на законных основаниях и зарегистрированы в реестре Seguridad Social. Они выходят на заслуженный отдых на тех же условиях, что и испанские граждане. Для русских и украинцев есть преимущество — им засчитываются годы, отработанные на родине. Если трудовой стаж не меньше 15 лет, из которых хотя бы 1 год испанский, минимальная пенсия составит 7805 евро в год, если стаж больше, сумма будет выше.
Наши соотечественники, проживающие в Испании и успевшие потрудиться на родине, могут оформлять пенсию дважды. После достижения 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин) — российскую, направив заявление и документы в пенсионный фонд РФ, а когда подойдет возраст выхода на пенсию по испанскому законодательству — испанскую (по трудовому стажу или социальную). Если человек получает российскую или украинскую пенсию, испанская начисляется с вычетом этой суммы.
Проведение нового закона сводится к продлению необходимого трудового стажа и возрастной категории будущих пенсионеров. Естественно, что такое не проходит безболезненно. Это решение принимали долго, через длительные переговоры. Государству пришлось справляться с народными волнениями и минимизировать риск восстаний и забастовок. Политики говорили громкие речи с красивыми словами.
Но постепенно удалось достигнуть сложного соглашения между правительством и предпринимателями. Все завершилось тем, что реформа все равно вступила в силу, но не в 2011 году, а в 2013. Больше всех выступали против крупные профсоюзы, но это не изменило решения руководства страны. Сейчас все трудности сглажены, их стараются не касаться, чтобы не возвращаться к неприятному моменту. Но скоро придется снова обсуждать повышение возраста, чтобы решить развивающуюся проблему.
Известно, что размер пенсии напрямую зависит от заработной платы пенсионера, которую он получал ещё до выхода на пенсию. А заработная плата в свою очередь зависит не только от специальности, но и от региона, в котором живёт и трудится человек. Поэтому можно сделать вывод, что на размер пенсионных выплат также влияет и регион.
Таблица: размеры пенсий по разным автономиям Королевства.
| Автономия | Размер пенсии в месяц (выражено в евро) |
| Наварра | 1047.91 |
| Астурия | 1077.69 |
| Мадрид | 1080.00 |
| Страна Басков | 1133.00 |
| Эстремадура | 761.00 |
| Галисия | 771.34 |
| Мурсия | 803.52 |
| Андалусия | 821.40 |
| Валенсия | 841.70 |
| Канарские острова | 842.71 |
| Кастилия-Ла-Манча | 843.43 |
| Балеарские острова | 844.04 |
| Риоха | 887.31 |
| Кастилия и Леон | 897.96 |
| Каталония | 948.15 |
| Кантабрия | 958.53 |
| Арагон | 958.92 |
Пенсионерами в Испании становятся не только пожилые люди, но и потерявшие трудоспособность граждане, нуждающиеся в помощи государства. В связи с этим существует такие виды пенсий:
- По старости. Назначается всем резидентам, достигшим пенсионного возраста. Размер зависит от выслуги лет, заработной платы, возраста выхода на пенсию и др. Пенсия выплачивается из пенсионного страхового фонда, формирующегося за счет ежемесячных отчислений работающих испанцев.
- По потере кормильца. Выплачивается несовершеннолетним детям, лишившимся родителя, содержащего семью.
- По утрате работоспособности. Положена людям с врожденной или приобретенной инвалидностью.
Возраст выхода на пенсию
Продолжительность жизни в Испании достигает до 80 лет. Испанцам полагаются выплаты в возрасте 67 лет с 2021 года. Повышение привело к волнам протеста по стране, так как раньше пенсии получали с 65 лет, это касается и мужчин и женщин.
Условия жизни испанских пенсионеров одни из лучших среди европейских стран. Но из-за больших выплат в пенсионном фонде стало не хватать денег. Поэтому возраст выхода на отдых пришлось повышать.
Выплаты гражданам начисляются дважды в год: в июне и декабре. Благодаря достаточно внушительным размерам пособий от государства, у людей пожилого пенсионного возраста в Испании есть возможность обеспечить свои потребности и даже путешествовать по миру.
Сегодня Испания страдает от демографического кризиса. Это значит, что рождаемость снизилась, а пожилых людей стало гораздо больше, чем трудоспособного населения. Данная ситуация очень серьезная. Впоследствии она может привести к дефициту денежных средств для выплат пенсий пожилым людям. Поэтому, чтобы избежать подобных проблем, правительство Испании было вынуждено повысить пенсионный возраст до 67 лет вместо прежних 65.
Как живут пенсионеры в Испании?
Испания занимает почётное место в топ-10 стран, наиболее благоприятных для проживания на пенсионные выплаты. После выхода на пенсию испанцы живут активно, ярко и интересно. Многие уходят с работы, чтобы осталось больше времени на путешествия, любимые занятия или общение с близкими людьми. Жизнь пенсионеров в Испании без преувеличения можно назвать достойной.
Пожилые люди в Испании занимаются множеством интересных хобби. В стране основаны организации, которые позволяют провести время увлекательно и с пользой. Центры позволяют пенсионерам углубленно знакомиться с математикой, изучать компьютеры и программирование, посвятить время аэробике, танцам, плаванию. Имеются кружки рукоделия, предоставляется возможность развить свои вокальные данные, познакомиться с изготовлением глиняной и фарфоровой посуды.
Когда мы разобрались, какой размер у средней пенсии в Испании для русских и резидентов, стоит вспомнить о том, что могут возникнуть сложности в начислении.
Основная причина затруднений – в стране рождается меньше людей, чем уезжает и умирает. То есть число работоспособных граждан постепенно уменьшается. Если продолжительность жизни будет оставаться на том же уровне, то пенсионеров некому будет содержать. Кроме того, процент безработицы довольно высокий, основные безработные – молодежь. В поисках заработков они уезжают, трудятся нелегально, не производят отчислений.
Еще одна категория – взрослые дети и внуки, которых содержат их пожилые родители. Они не стремятся зарабатывать, так как их всем обеспечивает старшее поколение. У них нет необходимости искать специальность. В этом заключается побочное действие функционирования пенсионной системы. В Испании есть большое количество людей, которые после 67 лет не оставили работу и продолжают трудиться. Сейчас государство позволяет им так делать, раньше такой возможности у них не было, приходилось идти на заслуженный отдых либо работать неофициально. Когда он остается на рабочем месте, человек получает только половину от заслуженной пенсии, но это устроило большинство. Правда, на государственную службу уже не получится устроиться, но в любых частных организациях можно продолжать увеличивать стаж.
Испания — мечта пенсионера
В Испании хорошо отдыхать, жить и работать (если удастся найти работу). Но самое лучшее — выход на пенсию. Именно с этого дня испанцы могут вздохнуть свободно и наслаждаться безбедной жизнью, путешествиями, приятным досугом, ну а убеждённые трудоголики — продолжать работать и даже помогать своим детям и внукам выплачивать ипотеку или кредиты за автомобиль.
Сложно поверить, что так бывает, нам привычнее другая картина. Большинство испанских пенсионеров и представить не могут, что в преклонном возрасте могли бы столкнуться с одиночеством, бедностью, социальной отчуждённостью.
Попробуем разобраться, каким волшебным образом у них так получается, что откуда берется, могут ли россияне или украинцы получать испанскую пенсию. Но для этого придётся вспомнить арифметику — сложение, вычитание, деление.
Размер пенсии и пенсионный возраст в Испании
Пенсия в Испании – это период, в который люди могут заниматься своими любимым делами, не думая о необходимости выживания, что встречается крайне редко. Именно в этот период испанцы чувствуют себя свободно и защищенно. У них начинается безбедная жизнь, во время которой они могут позволить себе путешествия, развитие и приятный досуг. Многие жители страны получают дополнительное образование, некоторые занимаются семьей, а некоторые просто интересно поводят время, посещая выставки, театры, кинотеатры и другие культурные мероприятия. А желающие могут продолжить трудовую деятельность, которая не скажется на пенсионном обеспечении. Сколько пенсионеров в Испании? Их много, особенно учитывая тот факт, что жизнь в этот период находится на высоком уровне во всех сферах. Поэтому граждане страны позволяют себе забыть о трудностях и просто наслаждаются каждым днем жизни.
Проведение нового закона сводится к продлению необходимого трудового стажа и возрастной категории будущих пенсионеров. Естественно, что такое не проходит безболезненно. Это решение принимали долго, через длительные переговоры. Государству пришлось справляться с народными волнениями и минимизировать риск восстаний и забастовок. Политики говорили громкие речи с красивыми словами.
Но постепенно удалось достигнуть сложного соглашения между правительством и предпринимателями. Все завершилось тем, что реформа все равно вступила в силу, но не в 2011 году, а в 2013. Больше всех выступали против крупные профсоюзы, но это не изменило решения руководства страны. Сейчас все трудности сглажены, их стараются не касаться, чтобы не возвращаться к неприятному моменту. Но скоро придется снова обсуждать повышение возраста, чтобы решить развивающуюся проблему.
Личный пенсионный фонд
К старости можно накопить солидную дополнительную сумму по договору о дополнительной пенсии — Plan de Pension.
В специальные фонды, которыми управляют банки, участники программы ежемесячно отчисляют фиксированные взносы по 50-100 евро. Накопления в разных долях инвестируется в программы с фиксированным и изменяющимся доходами. Второй вариант — выгоднее, но рискованнее. Выбрать надёжный фонд непросто — нужно сравнивать рентабельность, комиссионные и другие факторы.
Накопленные деньги наследуются, их можно получить раньше срока при тяжёлой болезни, производственной травме, длительной безработице.
Эта программа всемерно стимулируется государством — накопления софинансируются из казны, предоставляются преимущества и налоговые льготы. Так, вычет из налогооблагаемой базы для разных возрастных категорий составляет от 30 до 50 %.
Несмотря на очевидные выгоды, в накопительном страховании участвуют меньше 20 % испанцев, тогда как в Германии — больше 70 %.