Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько платят в Польше за час работы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В Польше, если сравнивать с соседними государствами (кроме ФРГ), относительно высокий уровень зарплат. Способствуют этому постоянное увеличение их минимального уровня, стабильная ситуация на трудовом рынке.
В 2017 году рост средней зарплаты в сравнении с 2016 г. составил 3,4 %.
Работники в 2017 году получали 3,5-5 тысяч злотых в месяц, средняя зарплата была 4 530,47 злотых. В 2019-м наблюдается дальнейший рост денежного вознаграждения, ожидается увеличение средних заработных плат на 3-4 %. То есть, средняя зарплата в Польше в евро находится в диапазоне 1 050-1 100 в зависимости от валютного курса.
Более 8 % работающих в стране имеют заработок в два раза больше среднего. Окончательный размер зависит от отрасли, профессии, региона. Так, работникам, занятым на сельскохозяйственных предприятиях, предоставляющим услуги в сфере обслуживания платят ниже среднего уровня на 40 %.
Уровень заработных плат в Польше — полный список
| Востребованные профессии: | Средняя зарплата после вычета налогов | |
| в рублях | в евро | |
| Оператор на заводе | 33 298 | 422 |
| Техник | 33 939 | 430 |
| Воспитатель | 35 860 | 454 |
| Автомеханик | 55 070 | 698 |
| Торговый представитель | 61 474 | 779 |
| Механик | 65 060 | 824 |
| Логист | 68 262 | 865 |
| Ветеринар | 78 829 | 999 |
| Инженер | 81 965 | 1 039 |
| Финансист | 97 333 | 1 233 |
| Машинист на тепловозе | 99 649 | 1 263 |
| Преподаватель иностранных языков | 99 649 | 1 263 |
| Педагог в ВУЗе | 99 649 | 1 263 |
| Риелтор | 105 877 | 1 342 |
| Маркетолог | 109 241 | 1 384 |
| Юрист | 112 105 | 1 420 |
| Трейдер | 112 105 | 1 420 |
| Архитектор | 112 728 | 1 428 |
| Фармацевт | 123 221 | 1 561 |
| Нефтяник | 127 052 | 1 610 |
Соотношение зарплаты и расходов на жизнь
Благодаря всеобщему страхованию, базовая медицинская помощь оказывается бесплатно.
- Около 30% заработка жители Польши тратят на еду. Продукты питания в стране отличаются высоким качеством и ценами ниже, чем в других странах Евросоюза.
- Коммунальные услуги оплачиваются по полной стоимости и являются значительной частью расходов, особенно в зимнее время года. Они могут составлять до 25% от зарплаты. За квартиру площадью около 50 кв. м. ежемесячно необходимо платить 80–130 €.
- Отсутствие собственной жилплощади влечет за собой необходимость аренды недвижимости. Ее стоимость колеблется в зависимости от города, района, площади и т. д. Ежемесячная плата за 1-комнатную квартиру в спальном районе Варшавы составляет около 300-370 €, на окраине Кракова – 250–300 €, в столицах небольших воеводств (Белосток, Люблин) – 180–200 €.
- При постоянном использовании общественного транспорта затраты на него также могут быть довольно существенны. Самый дешевый разовый билет в Варшаве стоит 3,4 злотых, а проездной на все виды транспорта в городе и на окраинах – 210 злотых.
Общественный транспорт в Польше
Начнем с позитивных отличий. Так в Польше аренда автомобиля, мотоцикла или велосипеда обходится дешевле, чем, например, в соседней Украине в среднем на 40%. Минусом же являются цены в Польше на такси и общественный транспорт: они обойдутся в несколько раз дороже. Если в Украине проезд в общественном транспорте стоит в среднем 0,16€, то аналогичный средний показатель в Польше выше в более, чем четыре раза и равен 0,72€.
В разных городах Польши работают свои транспортные компании, которые устанавливают штрафы и цены на проезд, но в целом по стране ситуация схожа. Общественный транспорт в Польше достаточно хорошо развит: железнодорожный транспорт, автобусы и трамваи являются самыми распространенными его видами, но при этом существуют виды транспорта, распространенные локально, такие как метро, троллейбусы и скоростные трамваи.
На многие виды транспорта существуют удобные и выгодные системы проездных, которые подразумевают под собой разные виды доступа к общественному транспорту, разделенные по времени действия или количеству поездок. К примеру, в Варшаве проездной на 30 и 90 дней, дающий право на безлимитный проезд на любых видах городского транспорта, стоит 230 (~48€) и 600 (~126€) злотых соответственно.
Налоговые вычеты при различных типах трудового договора
Порядок и суммы отчислений из заработной платы «брутто» в Польше в значительной степени зависят от типа трудового контракта, по которому работает работник:
- umowa o pracę предусматривает обязательную уплату всех налоговых и социальных платежей в ZUS, позволяет воспользоваться льготами при уплате подоходного налога;
- umowa zlecenie позволяет выборочную уплату социальных взносов по желанию — например, работник может не платить ubezpieczenie chorobowe, но, в таком случае, в случае болезни, он не получит оплачиваемого больничного листа (ежемесячно к зарплате «нетто» может добавляться 1/12 уменьшительной суммы);
- umowa o dzieło − этот трудовой договор не предусматривает никаких социальных взносов (и соответственно не предоставляет никаких социальных гарантий), по условиям этого контракта в обязательном порядке оплачивается только подоходный налог.
Понятно, что оплата труда «нетто» по umowa zlecenie и umowa o dzieło обычно выше, чем когда работник работает по трудовому договору umowa o pracę, ведь первые два договора не обеспечивают все социальные взносы. В свою очередь, umowa o pracę, благодаря максимальной уплате социальных взносов, обеспечивает работнику больше социальных гарантий. Напоминаем, что на сегодня минимальная заработная плата в Польше составляет 3450 злотых брутто по трудовым договором и 22,50 злотых брутто в час по контракту umowa zlecenie. А с 1 января 2023 года минимальная зарплата в Польше увеличится.
Как происходит выплата зарплаты в Польше
Компания, выступающая в качестве работодателя, обязывается выплачивать заработную плату, а также все начисляемые премии в течение 30 дней с момента окончания расчетного периода (месяца). Это актуально и для тех работников, которые оформлены по «Умова о дело», то есть имеют оплату за аккорд по факту выполнения работы, указанной в договоре. Все налоги на бюджетные счета работодатель также обязан переводить самостоятельно. Работник отчитываться в «Ужонд» (аналог «Центра занятости», которые также отвечает за соблюдением прав трудящихся) — не обязан. Но при этом он может подавать декларации для получения налоговых выплат, например, при наличии несовершеннолетних детей (им также предоставляется скидка на обучение, бесплатные медицинские услуги).
Работа без знания польского
Даже тем, кто не знает польского языка, есть возможность подзаработать. Регулярные сезонные работы не требуют активного общения, вакансии появляются ежегодно. Рабочие требуются для сбора грибов, фруктов, ягод, овощей.
Оформление самое простое: рабочая виза республики и выезд в соответствующее время по подходящей вакансии. Если поиск работы ведется самостоятельно, записываться на получение визы необходимо заранее, так как к началу сезона будет много желающих. Наймом рабочей силы занимаются также агентства. Это стоит денег, около 200 евро, но все проблемы будут решаться быстрее и проще.
Оплата – до 1,6 евро в час. При хорошем здоровье и усердии можно заработать до 500 евро за месяц.
Все остальные вакансии требуют знания языка, даже неквалифицированный труд, который оценивается в 1-2 евро в час. Как правило, такие должности малоперспективны, нередко с ненормированным рабочим днем и без гарантий.
Как иностранцам найти работу в Польше
На временную или постоянную работу в Польше выезжает все больше украинцев, белорусов, россиян и других жителей СНГ. Для того чтобы официально устроиться на работу в польском государстве, им необходим загранпаспорт и виза. Рабочую визу сегодня можно оформить на полгода, год и на сезон. Кроме того, необходимо иметь разрешение на работу и трудовой договор с работодателем, в котором указаны условия работы, страхования и размер заработной платы.
После введения безвизового режима со странами ЕС многие украинцы и молдаване едут в Польшу без предварительного оформления визы.
Однако следует иметь в виду, что наличие одного лишь биометрического паспорта не дает права на трудоустройство, а нелегальная работа чревата неприятными последствиями вплоть до высылки из страны.
Преимущественно в Польше требуются низкоквалифицированные кадры для работы на полях, в саду, на стройках. Вместе с тем существует довольно высокий спрос на медицинских работников и программистов. Однако для трудоустройства им необходимо знание польского или английского языка.
Ипотечный кредит для украинцев в Польше
Польша стала вторым домом для почти двух миллионов украинцев. Многие из них принимают решение постоянно проживать в Польше. Ничего удивительного: условия жизни в Польше намного лучше, чем в Украине, не говоря уже о безопасности. Украинцы спокойно могут получить ипотечный кредит на покупку квартиры или дома, а сама процедура совсем не сложная. Мы расскажем все подробности в нашем пособии. Oceń przydatność…
Из чего состоит средний заработок в Польше?
Заработная плата польских фирм обозначается в брутто и нетто. Брутто — вознаграждение, куда включены все необходимые платежи в государственные органы (налоги, пошлины и прочее). Нетто — «чистая» оплата труда с уже снятыми обязательными платежами. Именно эту сумму наемный работник получает на руки.
При расчете заработной платы в стране учитываются такие платежи:
- подоходный налог — 17%;
- отчисление в пенсионный фонд — 9,76%;
- медицинская страховка — 7,75%;
- страховка от несчастных случаев при потере дееспособности — 1,67%;
- дополнительное медицинское страхование (по желанию обеих сторон вписывается в Умову о праце) — 2,45%.
Минимальная заработная плата
Уровень минимальной зарплаты в Польше повышается постоянно. И это вне зависимости от того, где и на какой должности вы работаете. Есть порог, ниже которого не могут платить ни гражданам страны, ни иностранцам. Устанавливается он ежегодно на официальном уровне.
В 2016 г. минимальная зарплата до уплаты налогов составляла 1850 злотых (PLN), а в 2017 г. уже 2000 PLN. В 2018 г. планируется увеличение до 2049 PLN. Пусть и небольшой, но рост есть. Кроме этого, с 2017 г. для молодых специалистов отменено положение, по которому ранее работодатель мог выплачивать таким работникам 80% минимальной ставки. Теперь их зарплата не должна быть ниже общепринятой. За работу в ночное время в обязательном порядке предусмотрена 20% надбавка. Простои по вине работодателя также оплачиваются. Конечно, работник может получать зарплату и меньше минимальной. Но только в том случае, если он оформлен на полставки.
В польских объявлениях о вакансиях и при подсчёте статистики принято указывать зарплату «брутто», то есть до вычета налогов. На руки работник получает меньше. С заявленной суммы вычитается подоходный налог и страховые платежи. Дополнительно может взиматься процент (обычно 1,8%) в Фонд страхования от несчастных случаев. Но это только по желанию работника. На сайте wynagrodzenia.pl есть точный калькулятор для расчёта налоговых ставок.
Подоходный налог платят граждане и резиденты Польши (проживающие более 6 месяцев в году). С временных работников он не взимается. Если годовой доход не превышает 85528 PLN, ставка будет 18%. При заработках больше этого снимается фиксированная ставка 15395,04 PLN и 32% от суммы, превышающей пороговую.
Какая сейчас минимальная заработная плата в Польше? Сколько стоит час работы?
Минимальная заработная плата установлена законом и составляет в этом году 3010 злотых брутто (около 638 евро) — это относится ко всем типам контрактов. От этого значения зависит уровень почасовой или месячной цены.
С 2017 года по некоторым видам договоров (умова злачения, договор на оказание услуг) устанавливается почасовая оплата труда — сумма, которую работник или подрядчик должен получать за каждый час выполненной работы (услуги). Это касается как физических лиц, не занимающихся предпринимательской деятельностью, так и «самозанятых», занимающихся предпринимательской деятельностью и лично выполняющих задачи, указанные в договоре.
Почасовая оплата может быть больше установленной суммы, но не меньше ее. Чтобы рассчитать, сколько вы должны зарабатывать в час, вы должны разделить минимальную почасовую заработную плату (3010 злотых) на количество рабочих часов в месяц.
При этом в договоре может быть указана произвольная величина, например месячная ставка. Важно только, чтобы ваш рабочий час не стоил меньше установленной минимальной почасовой ставки: в этом году она составляет 19,70 злотых брутто.
Чтобы рассчитать, сколько вы должны зарабатывать в час, вы должны разделить минимальную почасовую заработную плату (3010 злотых) на количество рабочих часов в месяц.
Обычно количество часов на выполнение заказа или услуги указывается в заключенном сторонами договоре. В противном случае подрядчик или поставщик услуг будет обязан предоставить письменную, электронную или документальную информацию о количестве часов, затраченных на работу.
Если клиент не соблюдает минимальную почасовую ставку, он должен заплатить штраф в размере от 1000 до 30 000 злотых.
На этой неделе правительство Польши объявило, что с 1 января 2023 года минимальная заработная плата в стране увеличится на 440 злотых до 3450 злотых (примерно 2700 злотых нетто) и 22,80 злотых в час.
А с июля 2023 года эта цифра будет еще выше, достигнув 3500 злотых (более 2780 злотых нетто) и 23,50 злотых в час.
Что вычитается из зарплаты брутто?
По данным журнала Magazyn Przedsiebiorcy, из общей суммы вычитается почти 30% средств. То есть только 70% заработанных денег поступает на ваш банковский счет.
Приведем пример: если ваша брутто-зарплата составляет 6778 злотых, вы получите 4751 злотый «нетто». Конечно, это очень приблизительно: рассчитать точные значения может только бухгалтер, учитывающий все нюансы каждого сотрудника.
Обычно остальное идет на подоходный налог (НДФЛ) и социальные выплаты в ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych). Это включает в себя:
- Эмеритальная (пенсионный фонд);
- Рентова (от инвалидность — инвалидность);
- Хоробова (для оплаты больничного);
- Zdrowotna (медицинское страхование — доступ к медицинскому обслуживанию).
Минимальная и средняя зарплата в Варшаве
Польше удалось уклониться от недавнего кризиса на европейском континенте, показывая, насколько устойчива его экономика. Давайте проанализируем среднюю и минимальную зарплату в Варшаве, столице Польши и ее самом большом городе.
Если вы планируете переехать или посетить Польшу, этот пост поможет вам понять экономику страны. Польша является полноправным членом ЕС, однако она не входит в единую валютную зону евро и имеет одну из самых быстрорастущих экономик на европейском континенте. Ниже приведены цифры минимальной и средней зарплате в Польше. В стране используется валюта Польский злотый, что дает государству гораздо большую гибкость для управления своей экономикой. Другие страны Центральной Европы, использующие валюту евро, имели гораздо менее последовательный рост, чем Польша.