Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Понять и почувствовать: как работают полицейские психологи?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Результаты комплексных исследований психологов МВД России показали, что такие факторы как ненормированный рабочий день, постоянный контакт с асоциальными элементами, необходимость полной отдачи психических и физических сил при пресечении преступлений снижают функциональные резервы организма, вплоть до их полного истощения. Влияние этих и целого ряда других неблагоприятных факторов способствует возникновению невротических расстройств, препятствует исполнению сотрудниками служебных обязанностей, приводит к психосоматическим заболеваниям.
Профессионально-психологический отбор кандидатов на службу в органы внутренних дел
В последние годы сотрудники ОВД постоянно привлекаются к выполнению сложных оперативно-служебных задач в «горячих точках» и, прежде всего в Северо-Кавказском регион и Чеченской республике, обеспечивая поддержание конституционного порядка, пресечение преступных действий бандформирований и организованной преступности. В этот период они зачастую они несут службу в усиленном режиме, в специальном снаряжении, включая спецсредства и различные виды оружия, находясь в постоянной готовности к изменению обстановки.
Эти условия требуют от сотрудников ОВД большого нервно-психического напряжения и самоотдачи, характеризуются необходимостью противостоять преступности, имеющей высокий уровень агрессивности и самые разные формы ее проявления. Специфика несения службы сотрудниками ОВД в этот период заключается в необходимости выполнения служебных и профессиональных обязанностей в условиях чрезвычайно высоких нервно-психических и физических нагрузок.
Профессиональная деятельность сотрудников ОВД в этот период характеризуется длительным воздействием значительного числа стрессоген-ных психотравмирующих факторов, протекает в экстремальных условиях. Это определяет высокие требования к психической сфере личности сотрудников ОВД, их стрессоустойчивости и психологической готовности к деятельности в экстремальных условиях.
Следовательно, длительное воздействие стрессогенных факторов, наличие постоянной витальной угрозы для жизни, высокая вероятность гибели, ранения, травматизации предъявляют высокие требования не только к уровню профессиональной подготовленности, но и к психологическим качествам личности, обусловливающим психологическую готовность к деятельности в экстремальных условиях.
Проблема оценки и прогнозирования психологической готовности сотрудников ОВД, особенно, при направлении в «спецкомандировки в горячие точки» и в период выполнения оперативно-служебных задач в экстремальных условиях является профессионально значимой для МВД России, так как от нее зависит не только эффективность оперативно-служебной деятельности сотрудников ОВД, но и их личная безопасность. В связи с этим оценка, прогнозирование и формирование психологической готовности к деятельности в экстремальных условиях относятся к числу приоритетных задач профотбора, профессионально-психологической подготовки и психологического обеспечения деятельности сотрудников МВД России.
По нашему мнению, низкий уровень психологической готовности сотрудников ОВД к деятельности в экстремальных условиях при их направлении в спецкомандировки, а также снижение психологической готовности на фоне длительного воздействия большого числа стрессогенных факторов в период контртеррористической операции на территории Северо-Кавказского региона и Чеченской республике тесно связаны с гибелью, ранениями и нервно-психическими расстройствами сотрудников ОВД.
В настоящее время в МВД России создана и активно развивается психологическая службы, в структуру которой входят центры психодиагностики и отделы (отделения, группы) психологического обеспечения МВД, УВД, ГУВД, УВДТ, подразделения (отделы, отделения, лаборатории, группы) образовательных учреждений, в которых работает более 2500 психологов. Одной из важных задач, которые решают практические психологи ОВД, является психологическая оценка кадров, их стрессоустойчивости и психологической готовности к деятельности в экстремальных условиях, что требует развития концептуального и методического аппарата этой важной части психологической работы в ОВД.
Одним из эффективных путей повышения эффективности деятельности сотрудников ОВД в экстремальных условиях, как известно, является профессиональный психологический отбор. К настоящему времени в системе МВД России сложилась многоуровневая структура профессионального психологического отбора. Ее основу составляют Центры психологической диагностики (ЦПД) МВД, ГУВД, УВД; психологи практических подразделений ОВД и образовательных учреждений, а также нормативно-юридические и научно-методические документы,\ определяющие организацию, методики и процедуры профотбора [3].
Поэтому при отборе кандидатов на службу в системе МВД России особое значение имеет оценка их социально-психологических и индивидуальных качеств. Это позволяет ограничить прием на службу лиц с неадекватным, дискредитирующим органы внутренних дел поведением, высокой вероятностью нервно-психических срывов при выполнении ими служебных обязанностей [1].
Требования очень высоки не только к профессиональным и физическим данным будущих и нынешних полицейских, к соблюдению ими военной дисциплины и внутреннего распорядка, к ответственности за слова и поступки, но и к внутреннему миру, психике, образу жизни. В отличие от «гражданских» людей, для полицейских хорошая психологическая подготовка, умение правильно и хладнокровно действовать в чрезвычайных, даже экстремальных ситуациях, является обязательной. Многие претенденты на должности сотрудников полиции просто не знают, с какими именно трудностями и проблемами могут впоследствии столкнуться, поэтому к процедуре первоначальной проверки и отбора кадров мы подходим особенно тщательно [4].
Профессиональный психологический отбор кандидатов осуществляется психологической службой МВД России поэтапно и состоит из предварительного, основного и заключительного этапов.
-
На предварительном этапе профессионального психологического отбора психологами кадровых аппаратов ОВД проводится социально-психологическое изучение кандидатов на службу: мотивов поступления, ведущих интересов, адекватности поведения, особенностей воспитания, проблем в прошлом, отношения к семье, предыдущей деятельности.
-
На основном этапе профессионального психологического отбора психологами центров психодиагностики осуществляется экспертиза профессиональной психологической пригодности кандидатов.
-
Заключительный этап профессионального психологического отбора проводится психологами кадровых аппаратов ОВД с целью оценки соответствия личностных качеств кандидата требованиям профессиональной деятельности [1].
Если возникли сомнения в первоначальных выводах, сделанных еще в территориальном отделе полиции и в Центре психологической диагностики, человек направляется для общения с нашим детектором лжи. С его помощью рассматриваются абсолютно все возможные факторы, способные воспрепятствовать поступлению данного человека в органы внутренних дел. И, прежде всего, выявляются имеющиеся, в том числе и тщательно скрываемые так называемые вредные привычки [4].
В итоге по результатам изучения материалов личных дел, профессионального психологического обследования устанавливается группа психологической пригодности кандидатов:
-
Рекомендованные в первую очередь (I группа);
-
Рекомендованные (II группа);
-
«Условно» рекомендованные (III группа);
-
Не рекомендованные (IV группа).
В целом психологическое обследование кандидатов на службу представляет собой комплекс мероприятий по изучению социально- и индивидуально-психологических особенностей личности будущих сотрудников органов внутренних дел, способствующий улучшению их качественного состава и повышению эффективности оперативно-служебной деятельности.
По идее, специфику работы полицейского необходимо соотносить с типом его темперамента. Очевидно, что сангвинику или холерику очень тяжело будет работать на стационарном посту в течение суток: это слишком активные и подвижные люди. И наоборот: работа в группе задержания совершенно не подходит для флегматиков и меланхоликов — спокойных и временами пассивных типов темперамента. Такое несоответствие постепенно начинает отражаться и на психике человека. И если на сотрудника накладываются еще и внутренние (например, семейные), проблемы, то последствия могут быть самыми непредсказуемыми. Задача психолога — предупредить эти последствия, не дать им возникнуть [1].
1.1. Настоящая Инструкция определяет полномочия и порядок работы старшего психолога и психолога (далее по тексту — «психолог») органов и подразделений внутренних дел.
1.2. Основной целью деятельности психолога является формирование высокого уровня психологической готовности личного состава к выполнению оперативно-служебных задач на основе обеспечения его психической устойчивости и развития профессионально важных психологических качеств.
1.3. Вопросы введения должностей, финансового, материально-технического, иных видов довольствия и обеспечения деятельности психологов решаются в соответствии с приказами МВД России N 305 от 2.09.92 г., N 420 от 14.09.93 г., N 350 от 19.07.94 г., а также согласно иных соответствующих нормативных актов МВД России.
1.4. Должность психолога замещается в соответствии с приказом МВД России N 300 от 25.06.93 г. лицами, имеющими высшее психологическое образование или, как правило, специалистами с высшим педагогическим, медицинским, юридическим образованием, проявляющими склонность к психологической работе с личным составом и по своим индивидуальным качествам способные ее выполнять после подготовки в установленном порядке по специальности «практический психолог».
1.5. Основными направлениями деятельности психолога являются (работу по конкретному направлению деятельности определяет начальник органа (подразделения) внутренних дел): психологическое обеспечение работы с личным составом; психологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности.
1.6. Основными видами деятельности практического психолога являются:
— психодиагностика;
— психологическая экспертиза;
— психопрофилактика;
— психологическое консультирование;
— психокоррекция;
— психологическая пропаганда и обучение.
1.7. В своей деятельности психолог руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом РСФСР «О милиции», другими законами и нормативными актами Российской Федерации и Министерства внутренних дел России, территориальных органов государственной власти и управления, местного самоуправления, а также настоящей Инструкцией.
1.8. Психолог непосредственно подчиняется заместителю начальника органа (подразделения) внутренних дел по кадрам (по работе с личным составом), а по вопросам психологической работы — вышестоящему руководству психологической службы МВД России.
1.9. Психолог несет персональную ответственность за состояние и результаты работы на порученных направлениях. Возложение на него должностных обязанностей, не предусмотренных настоящей Инструкцией, не допускается.
Обязанности полицейского психолога
В полиции существует целых три направления работы:
Каждая должность специфична и требует, как минимум, сокращенного обучения в университете после колледжа полиции. Но, как мы успели выяснить, работать полицейским штатным психологом будет возможно только после получения диплома о высшем образовании, а также волонтерской работы. Кандидатуру должен одобрить, в свою очередь, действующий психолог в полиции.
Если вы не прошли отбор – не расстраивайтесь. Возможно, у вас нет тех личностных качеств, которые помогут выдержать каждодневную дисциплину, плюс общение со специфической аудиторией – убийцами, насильниками, педофилами, наркоманами, бросающими своих детей, и малолетними преступниками. Здесь впору о своей психике побеспокоиться, не то что другим помочь. Особенно тяжело будет девушкам из хороших семей, которым трудно понять чужое безнравственное поведение. Здесь нужен либо высочайший профессионализм, либо опыт общения в прошлом с таким контингентом и твердый характер. Лучше – и то, и другое.
Институт психологии служебной деятельности органов внутренних дел
С 2006 года по 2007 год факультетом подготовки психологов руководил полковник милиции Тимошенко Вадим Филиппович.
С 2007 года по 2016 год факультет возглавлял полковник полиции Милькевич Алексей Николаевич.
В настоящее время с марта 2018 года руководителем Института психологии служебной деятельности органов внутренних дел является полковник полиции Голованов Александр Анатольевич.
Заместитель начальника Института (по работе с личным составом) – подполковник полиции Курякин Дмитрий Леонидович.
Заместитель начальника Института (по учебной работе) – полковник полиции Рудой Лолита Анатольевна.
Учебно-строевыми подразделениями руководят сотрудники, имеющие высшее профессиональное образование:
подполковник полиции Саркисова Ольга Евгеньевна
майор полиции Пирожок Екатерина Дмитриевна
майор полиции Иванов Кирилл Алексеевич
майор полиции Блохин Алексей Валерьевич
майор полиции Коржова Виктория Николаевна
капитан полиции Стыров Артем Алексеевич
лейтенант полиции Сергеева Анастасия Альбертовна
лейтенант полиции Бекиров Арсений Игоревич.
В структуру Института входят:
— Группа обеспечения учебного процесса (ГОУП):
1) подполковник полиции Хуторская С.В., старший преподаватель-методист
2) капитан полиции Литвинова А.А., преподаватель-методист
3) Кашина Д.С., старший инспектор по контролю за исполнением поручений
Группа обеспечения учебного процесса занимается организацией учебно-методической и научно-исследовательской работы с курсантами и слушателями по следующим основным направлениям:
1) контроль за соблюдением расписания учебных занятий и посещаемости учебных занятий обучающимися; учет, анализ и контроль текущей успеваемости обучающихся; организация и проведение предварительной аттестации, промежуточных аттестаций (сессий) и государственной итоговой аттестации обучающихся;
2) совместно с управлением организации научно-исследовательской и редакционно-издательской деятельности (УОНИиРИД) организация научно- исследовательской работы в институте и участие курсантов и слушателей в научно-практических конференциях и круглых столах;
3) организация и контроль, совместно с УУМР и профильными кафедрами проведения учений, учебных практик;
С 2007 года по итогам зимних и весенне-летних промежуточных аттестаций институт показывает только высокие результаты.
— Группа по работе с переменным составом (ГРПС):
1) майор полиции Беляцкая О.В., старший инспектор.
2) Коптелова А.П., старший инспектор по контролю за исполнением поручений
Группа по работе с переменным составом занимается организацией морально-психологического обеспечения, нравственно-эстетическим воспитанием курсантов и слушателей, организацией культурного досуга, оформлением наглядной агитации, оказывает шефскую помощь ветеранам Великой Отечественной войны и органов внутренних дел.
В Институте обеспечивается реализация образовательной программы высшего профессионального образования по двум специальностям:
Подготовка специалистов психологов и социальных педагогов осуществляется для подразделений ГУ МВД России по г. Москве и ГУ МВД России по Московской области, подразделений морально-психологического обеспечения Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также для других регионов Российской Федерации, в течение 5 лет.
Институт ориентирован на людей, желающих внести вклад в развитие психологии и педагогики как науки и практики, достичь личного социального и профессионального самоопределения и самореализации.
Процесс обучения начинается с прохождения курсантами 1 курса учебного сбора, который включает в себя изучение ряда дисциплин: организационно-правовые основы деятельности органов внутренних дел, введение в специальность, огневая подготовка, основы тактико-специальной подготовки, физическая подготовка, строевая подготовка.
Обучение включает социально-гуманитарные, естественно-научные, обще-профессиональные психологические дисциплины. Фундаментальная психологическая и педагогическая подготовка включает учебные дисциплины, которые знакомят с отраслями психологической науки и практики: социальная психология, специальная психология, основы нейропсихологии, психофизиология, возрастная психология, педагогическая психология, психология труда, зоопсихология и сравнительная психология, методика преподавания психологии, педагогика, теория обучения и педагогические технологии, педагогическая психология.
Для личного состава Института в соответствии с учебным планом проводится практика, которая является составной частью учебного процесса и важнейшим средством соединения теоретического обучения с практической деятельностью правоохранительных органов, где обучаемые получают ознакомление с деятельностью практических органов, системой организации психологической работы в ОВД, приобретение и совершенствование практических навыков в выполнении обязанностей психолога и развитие педагогических навыков.
Основными видами практики являются: учебная практика и производственная практика. Выпускники Института, положительно зарекомендовавшие себя в учебной и научно-исследовательской деятельности имеют возможность продолжить обучение в адъюнктуре.
В Институте совместно с учебно-научным комплексом психологии служебной деятельности (УНК ПСД) постоянно проводятся научно-практические конференции, которые затрагивают актуальные вопросы современной психологии и актуальные вопросы профилактики правонарушений и преступлений, совершаемых несовершеннолетними.
Кроме этого, курсанты и слушатели принимают активное участие в различных выездных конференциях, проводимых в Москве и Московской области с участием практических психологов подразделений ГУ МВД России по г. Москве и ГУ МВД России по Московской области.
Курсанты и слушатели института привлекаются к охране общественного порядка в г. Москве в период проведения различных массовых и общественно-политических мероприятий, и всегда успешно справляются с поставленными руководством МВД России и Университета задачами.
9 мая 2019 года впервые в истории Министерства внутренних дел Российской Федерации в параде Победы на Красной площади принял участие парадный расчет Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя. В составе Парадного расчёта Университета приняли участие курсанты и сотрудники Института психологии служебной деятельности органов внутренних дел.
В Университете большое значение придается творческому совершенствованию личности обучаемых. Курсанты и слушатели Института участвуют в конкурсах художественной самодеятельности, стенной печати, творческих конкурсах МВД России «Щит и Лира», «Доброе слово», «Открытый взгляд», принимают участие в различных межвузовских викторинах, организуются выезды в театры и музеи. Сборная Института принимает участие в турнирах КВН. Проводятся занятия в рамках Университета культуры, где выступают заслуженные деятели искусств России.
Для духовного развития курсантов проводятся встречи, беседы с представителями Московского Патриархата в рамках занятий по Основам православной культуры.
С момента образования Института на базе факультета подготовки психологов много сделано по совершенствованию учебно-материальной базы, повышения качества учебы и престижа обучения в институте психологии служебной деятельности органов внутренних дел: оборудованы специализированные классы (психофизиологии; психологической диагностики; групповых тренингов и психологического мастерства; психофизиологических исследований с использованием полиграфа; саморегуляции и психофизического тренинга; социально-психологического тренинга профессионального общения; визуальной диагностики и психологического портретирования; педагогического мастерства; деятельности подразделений по делам несовершеннолетних), спортивный зал, тир, конференц-зал.
Факторы, влияющие на доход психолога
Психолог есть в любой компании, заботящейся о микроклимате среди сотрудников в коллективе. Они есть в полиции, МЧС, на производстве, санатории. Даже в армии, новобранцы изначально работают с психологом. Факторов, влияющих на процесс много. Среди них выделяют:
- место занятости;
- направления в сфере деятельности – семейный, школьный, частный, детский.
Факторы влияющие на оклад:
- уровень знаний – необходимо наличие образования медицинского, педагогического. Если окончено заведение с медицинской направленностью, то специализация врач-психиатр;
- стаж – чем длительнее в специальности, тем выше сумма. В среднем, после получения образования оклад составляет 8-12 тыс. руб. Стаж увеличивается, оклад тоже. Стаж более 5 лет, дает возможность принести домой более 40 тыс. руб.
Доходы психолога в Москве
Жители провинциальных городков стремятся попасть в Москву, так как тут не только уровень жизни выше, но и труд оплачивается в большем объеме.
Средний показатель составляет 30 тыс. руб. Но зато предлагается много вариантов дополнительного заработка. Так устроившись в частную клинику, за один час зарабатывает профессионал от 500 руб. за один час. Но работа в частной клинике требует наличие стажа работы в государственном учреждении.
В Москве главное репутация. Чем она выше, тем больше сумма заработка. Средний показатель составляет 100 тыс. руб. Работая в государственных органах, специалист будет получать 40 000 руб.
Обратите внимание! Несмотря на то, что в государственных учреждениях платят мало, это то место, где специалист имеет возможность заработать себе авторитет, постоянных клиентов.
Какие еще вопросы задают психологи при поступлении на работу в мвд – Правовая помощь юриста
По этой причине следует лечь спать раньше, дабы набраться сил. Необходимо подобрать на собеседование деловую и не слишком открытую одежду. Для удачного устройства вам нужно выглядеть решительно.
Из-за того, что в дальнейшем нужно подчиняться старшим товарищам, надо проявить уважение к работнику (психолог, работник органов), которому предстоит с вами говорить. Вопросы Вас будут спрашивать о многих вещах.
Вопросы следующие:
- Осознаете ли вы ответственность работы в МВД?
- Почему вы решили остановиться именно на этой профессии?
- Легко ли вы справились с предыдущими проверками?
Не нужно опасаться, с достоинством говорите о том, что стремитесь бороться с криминалом, что готовы защитить и себя, и напарника, и людей. Стоит вести себя уверенно и настойчиво, покажите всю серьезность своих намерений. Ответы нужно давать четко и ясно.
Собеседование при приеме на работу в полицию
Служить в Министерстве внутренних дел сейчас стало престижно. Еще несколько лет назад была проблема с авторитетом полиции. Молодежь не рвалась на защиту населения от преступников. Зарплаты платили низкие, а риски были высокие. Сегодня ситуация поменялась.
Выплаты выросли, льгот стало больше. С уважением среди людей — тоже порядок. Свежие кадры потянулись в полицию. Вопрос, как пройти собеседование в органы, стал снова актуальным. Мы на него с удовольствием отвечаем.
Если вы хотите знать ВСЕ тонкости прохождения собеседования, правила поведения на собеседовании, что можно, а чего нельзя , жмите на баннер и скачивайте ПОЛНОЕ пособие по подготовке к собеседованию! Такого вы не найдете на просторах интернета.
100 страниц практики, вопросов, ответов, сопроводительных писем, резюме и секретов по цене чашки кофе. ЖМИ!
Прежде чем решиться работать в силовых структурах, нужно четко осознавать, что стандартное собеседование — это совсем не главный этап в прохождении испытаний. Да, по его результатам тоже можно получить отказ. Но значительно важнее другие этапы. В первую очередь, медицинская комиссия и освидетельствование психолога.
Я учусь на психолога на 1 курсе, могут ли меня взять работать в полицию
Мне 18 лет, опыта работы нет, но есть огромное желание работать в полиции, я учусь на 1 курсе на психолога-педагога, могут ли меня устроить на работу и псли да то кем? Очень жду ответов))
как же меня возмущает это новое слово «полиция».. ну нахрена?? Были всю жизнь с милицией..
могут взять на сержантскую должность в патрульно-постовую службу, будешь «землю топтать», общаться с алкашнёй и прочими маргиналами.Ну или на вольнонаёмную должность типа секретаря или в штаб бумажки перебирать за гроши.
И не факт, что по окончании института тебе дадут офицерское звание, сейчас вроде только с высшим юридическим образованием офицера дают.
а что ты в ментовке забыла?Туда нормальные люди не идут.там уроды в основном, которые никуда поступить не могут и никому нафиг не нужны, а власти хоцца и денех пограбить у людей.
Отбросы общества в основном.
Взять-то возьмут, но простым рядовым. Простите, а зачем Вам этот геморой. Там сейчас такой бардак творится, без выходных пахать будете, у моего мужа друг в полиции работает, все проклял уже и уйти не может, т.к. контракт на 3 года подписан. Пашет сутки через сутки. В начале на испытательном сроке все хорошо было, работал сутки трое, а потом началосЬ.
а что ты в ментовке забыла?Туда нормальные люди не идут.там уроды в основном, которые никуда поступить не могут и никому нафиг не нужны, а власти хоцца и денех пограбить у людей.
Отбросы общества в основном.
типичный ответ тупой курицы.
а что ты в ментовке забыла?Туда нормальные люди не идут.там уроды в основном, которые никуда поступить не могут и никому нафиг не нужны, а власти хоцца и денех пограбить у людей.
Отбросы общества в основном.
+100, самая позорная работа для человека с высшим юридическим
Секретарские должности всегда заняты до вас, а рядовым вы никому там не нужны.
а что ты в ментовке забыла?Туда нормальные люди не идут.там уроды в основном, которые никуда поступить не могут и никому нафиг не нужны, а власти хоцца и денех пограбить у людей.
Отбросы общества в основном.
Зато как что случится с вами, сразу побежите за помощью к этим отбросам. Такое суждение говорит только о вашей недалекости.
Автор, у вас очка? как совмещать собрались? На полдня, например, практически нереально устроиться в ПО.
Откуда у вас информация такая? Не пугайте девушку:) С высшим НЕюридическим сержантская должность — ППС, ОВО(нормальные кстати должности для девушек есть). С психологическим-педагогическим можно также попробовать ОДН. Тут уже мамлей или лейтеха. Для остальных обязательно юридическое, но его легко заочно потом получить и перевестись, скажем, в СО или ОД(если не понятно — следствие и дознание). Не советую УгРо и участковые, очень тяжело. Сама сейчас в участковых, чрезвычайно сложно, невыносимо и с каждым днем все хуже и хуже..
Откуда у вас информация такая? Не пугайте девушку:) С высшим НЕюридическим сержантская должность — ППС, ОВО(нормальные кстати должности для девушек есть). С психологическим-педагогическим можно также попробовать ОДН. Тут уже мамлей или лейтеха. Для остальных обязательно юридическое, но его легко заочно потом получить и перевестись, скажем, в СО или ОД(если не понятно — следствие и дознание). Не советую УгРо и участковые, очень тяжело. Сама сейчас в участковых, чрезвычайно сложно, невыносимо и с каждым днем все хуже и хуже..
Зачем в полиции психолог?
Должность появилась в МВД почти 20 лет назад – в конце 90-х годов. На Западе эта практика существует еще дольше.
Постараемся обозначить круг обязанностей полицейского психолога, контингент, с которым придется работать, а также, что еще нужно будет делать на данной должности.
Как работают западные коллеги, сколько штатных психологов состоит на службе. Надеемся, что статья поможет оценить свои силы и решить: подходит ли вам эта работа, или стоит поискать что-то менее ответственное.
Специальности в колледжах после 9 класса предполагают изучение общей психологии, но для работы в силовых ведомствах этого недостаточно.
Особенности профессии
Настоящий профессионал может разобраться в различных ситуациях. Он поможет найти и устранить причину разногласий между людьми, определить решение, помочь понять себя. Помощь такого специалиста нужна в коллективе, чтобы наладить отношения сотрудников. Сейчас во многих организациях есть такая должность.
Ценность психолога неоценима в криминалистике. Работа специалиста сложная, но и интересная. Состав преступления помогает им составить образ преступника, определить, каким он является.
Востребована деятельность в МЧС. В этой организации работать особенно сложно, поскольку важно не только оказать помощь пострадавшим, но и определить их страхи, помочь справиться с ними
Психолог в МВД обязанности
от 2 сентября 2013 года N 660
В целях повышения эффективности оперативно-служебной деятельности и совершенствования организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации —
1. Утвердить Положение об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).
2. Установить, что организационно-методическое руководство психологической работой в органах внутренних дел Российской Федерации осуществляет Департамент государственной службы и кадров МВД России.
3. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России , территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации :
За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.
Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».
3.1. Привести до 1 декабря 2013 года правовые акты, регламентирующие психологическую работу в подчиненных органах, организациях, подразделениях МВД России, в соответствие с настоящим приказом.
3.2. Организовать во втором полугодии 2013 года изучение руководящим составом органов, организаций, подразделений МВД России, сотрудниками подразделений по работе с личным составом требований Положения, утвержденного настоящим приказом.
3.3. Осуществлять анализ состояния психологической работы в подчиненных органах, организациях, подразделениях МВД России при подведении итогов оперативно-служебной деятельности за год для выработки решений по совершенствованию данного вида морально-психологического обеспечения.
4. Признать утратившими силу нормативно правовые акты МВД России и отдельные предписания нормативных правовых актов МВД России согласно Перечню (приложение N 2).
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А.Герасимова.
Приложение N 1
к приказу МВД России
от 2 сентября 2013 года N 660
Положение об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации
I. Общие положения
1. Настоящим Положением определяются принципы осуществления психологической работы с сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации подразделений центрального аппарата МВД России , территориальных органов МВД России, образовательных, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации , функции и полномочия психологов, порядок оформления, использования и хранения информации, полученной в результате проведения мероприятий психологической работы.
Под подразделениями центрального аппарата МВД России в настоящем Положении понимаются подразделения центрального аппарата МВД России, за исключением Главного командования внутренних войск МВД России.
Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».
2. Психологическая работа в органах внутренних дел Российской Федерации проводится:
Далее — «психологическая работа».
2.1. В подразделениях центрального аппарата МВД России, оперативных бюро МВД России, центрах специального назначения МВД России, а также в иных организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации , дислоцированных в г.Москве (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России), — психологами подразделений по работе с личным составом, должностными лицами, имеющими высшее (послевузовское) психологическое (по специальностям «Психология», «Психология служебной деятельности», «Клиническая психология») или медицинское (по специальности «Психиатрия») образование, на которых в установленном порядке возложены обязанности проведения психологической работы , а в случае их отсутствия — психологами, определенными Департаментом государственной службы и кадров МВД России .
Далее — «органы внутренних дел».
Далее — «психологи», если не оговорено иное.
Далее — «ДГСК МВД России».
2.2. В территориальных органах МВД России на окружном, региональном (включая подчиненные организации) и районном уровнях, линейных управлениях МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, образовательных, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России, а также в иных организациях и подразделениях, которые созданы для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел (за исключением дислоцированных в г.Москве), — психологами названных подразделений, а в случае их отсутствия — определенными ДГСК МВД России психологами территориальных органов МВД России на региональном уровне, образовательных организаций МВД России по месту их дислокации.
2.3. В подразделениях, указанных в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящего Положения, с сотрудниками, назначаемыми на должности Президентом Российской Федерации, Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации, — психологами, определенными ДГСК МВД России.
3. Для осуществления профессиональной деятельности психологам выделяются служебные помещения, оснащенные необходимой мебелью, средствами связи и оргтехникой, кабинеты психологической регуляции, а также учебно-методические пособия, психологические тесты и методики, психодиагностические и психокоррекционные приборы.
4. Ответственность за организацию психологической работы несут руководители (начальники), заместители (помощники) руководителей (начальников) по работе с личным составом органов, организаций, подразделений МВД России.
Учимся разговаривать с психологом на собеседовании
ОБХОДИМ ПОДВОДНЫЕ КАМНИ Дабы не попасть в коварные ловушки психологов и суметь представить себя в наилучшем виде, необходимо понимать, что при приеме на работу чаще всего используются следующие виды психологических тестов: Личностные.Они могут быть как комплексными, так и узконаправленными, когда тестируется буквально один-два фактора, например, лидерские качества, коммуникабельность, способность к самоконтролю, агрессия, внимательность, стремление к успеху и т.д.
Это самые «хитрые» тесты, поскольку направлены на выявление очень субъективных параметров.
Самая распространенная ловушка заключается в том, что один и тот же вопрос в несколько измененном виде встречается в тесте два-три раза.
Естественно, ответ во всех случаях должен быть одним и тем же.
Интеллектуальные.Здесь вас ждут вопросы на определение IQ, логические и математические задачи. Основная задача для соискателя — набрать максимальное количество баллов.
Какие вопросы задает психиатр на ввк мвд
Бывшие, настоящие и будущие сотрудники МВД, полиции, милиции, военнослужащие ВВ и Росгвардии В данный момент я трудоустраиваюсь в ЛОВД. При прохождении ВВК трудностей не возникло (годен к службе) за исключением психолога.
Сдав все тесты и так далее (и здесь всё в норме), психолог отправил меня на детектор лжи, с целью выяснить моё отношение к травке =))) Сам я не курю,но пробовал давно при давно, боюсь что полиграф выявит. всё это дело Что в этом случае будет со мной?
Меня внесут в группу риска или же ещё какие либо последствия могут быть. Помешает ли это моему трудостройству? поделитесь мыслями. И еще одна тенденция в полиции: назначение на должности начальников различных служб людей из другой местности и без их желания.
Да, я понимаю, что это служба! А кто-нибудь подумал о них и их семьях?
И попробуй откажись! сразу слышишь в ответ «ПИШИ РАППОРТ! НЕЗАМЕНИМЫХ У НАС НЕТ!» И таких случаев во время последней аттестации я помню не мало!
Жалко и их самих и их семьи! Вообще на таких ответственных постах должны работать местные люди, которых с детства все знают!
И сами они каждую мелочь в своем регионе знают.