Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сумма выплаты за звание ветерана труда в иванове». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С дня приема и регистрации документов в срок 15 календарных дней органы соцзащиты Ивановской области проводит проверку документов (для получения этого статуса не предусмотрено межведомственного взаимодействия), формируется личное дело заявителя, на основе которого принимается решение о включении в список претендентов на статус или доводят информацию до заявителя об отказе (на протяжении 10 дней с принятия решения об отказе).
Государство не присваивает звание ветерана труда автоматически. О своем праве на него гражданин должен заявить самостоятельно — подать заявление и документы.
Для получения звания ветерана труда требуются:
- трудовая книжка;
- для несовершеннолетних, работавших в годы войны, — справки, подтверждающие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года (если нет подобных документов, подойдут показания двух свидетелей, которые могут подтвердить факт работы);
- пенсионное удостоверение либо заменяющий его документ (например, справка о страховом стаже);
- документы, подтверждающие наличие наград;
- фотография 3×4 см;
- паспорт гражданина РФ.
Также при подаче документов составляется заявление о предоставлении звания ветерана труда. Бланк для его заполнения дадут по месту оформления — в органах социальной защиты. Все документы нужно предъявить в оригинале, а также предоставить их копии.
Льготы, пенсии и выплаты ветеранам труда с 1 января 2022 года
- Бесплатное пользование городским общественным транспортом (на такси и негосударственные маршрутки льгота в виде бесплатного проезда не распространяется).
- Бесплатное и внеочередное обслуживание в поликлиниках, больницах и прочих учреждениях государственной системы здравоохранения.
- Бесплатное протезирование зубов (изготовление, ремонт) в государственных клиниках (имеются ограничения по выбору материалов для протезирования, дорогие материалы – не бесплатно).
- 50-процентную скидку на оплату коммунальных услуг.
- Обязательный 30-дневный ежегодный отпуск для официально трудоустроенных ветеранов труда (в любое выбранное время).
Меры социальной поддержки и льготы для граждан Иваново и Ивановской области установлены несколькими региональными законами, в частности:
- Законом Ивановской области от 15 февраля 2006 г. N 11-ОЗ «О мерах социальной поддержки ветеранов труда, приравненных к ним граждан и тружеников тыла», в дальнейшем по тексту — Закон N 11-ОЗ;
- Законом Ивановской области от 15 февраля 2006 г. N 8-ОЗ «О мерах социальной поддержки реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий», в дальнейшем по тексту — Закон N 8-ОЗ;
- Законом Ивановской области от 25 февраля 2005 г. N 59-ОЗ «О социальном обслуживании населения и социальной поддержке отдельных категорий граждан в Ивановской области», в дальнейшем по тексту — Закон N 59-ОЗ;
- Законом Ивановской области от 11 мая 2010 г. N 39-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий работников учреждений социальной сферы и иных учреждений в сельской местности и поселках», в дальнейшем по тексту — Закон N 39-ОЗ;
- Законом Ивановской области от 14 января 2005 г. N 12-ОЗ «О реализации мер социальной поддержки по обеспечению полноценным питанием беременных женщин и кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет», в дальнейшем по тексту — Закон N 12-ОЗ,
и некоторыми другими.
Вышеприведенными законами установлены меры социальной поддержки и льготы для:
- ветеранов труда (Закон N 11-ОЗ);
- тружеников тыла (Закон N 11-ОЗ);
- реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (Закон N 8-ОЗ);
- работников государственной системы социальных служб (Закон N 59-ОЗ);
- отдельных категорий работников областных государственных и муниципальных учреждений социальной сферы и иных учреждений, расположенных в сельской местности и поселках Ивановской области, к которым относятся (Закон N 39-ОЗ):
- педагогические работники, включая тренерско-преподавательский состав;
- медицинские и фармацевтические работники;
- работники культуры;
- работники социального обслуживания;
- специалисты государственной ветеринарной службы;
- беременных женщин (Закон N 12-ОЗ);
- кормящих матерей (Закон N 12-ОЗ).
Меры социальной поддержки и льготы предоставляются указанным категориям граждан, проживающих в Ивановской области.
Почему могут отказать в присвоении звания
Перед тем как получитьветерана труда, стоит принимать во внимание, что в получениизвания могут и отказать. Но для отказа должна быть причина:
- Наградные документы не отвечают требованиям. Награда есть, но она не вписывается в список предусмотренный государством.
- Награда нужного образца имеется, но её удостоверение отсутствует. Хотя это не всегда весомое доказательство, поскольку подтвердить факт будет предоставлена льгота, можно через записи в трудовой книжке или архивных платформах.
- Стаж заявителя ниже того, при котором присваивается категория. Или нет возможности подтвердить, сколько лет ветеран труда трудился на работе.
- Льготыветеранам труда области подаются в том регионе, где человек зарегистрирован. Если подать документы в неправильном территориальном отделении, скорее всего, вам откажут.
Федеральные и региональные льготы ветеранам труда — в чем разница
Для начала, стоит разобраться в том, как между собой отличаются федеральные и региональные виды начислений:
- федеральные льготы предоставляются на основании общероссийских федеральных законодательных актов и распространяются на всех льготников какой-либо определенной категории, вне зависимости от региона постоянной регистрации (так, федеральные льготы будут доступны ветеранам труда федерального значения, но не ветеранам труда регионального значения);
- региональные льготы устанавливаются нормативными актами областей, республик и краев, финансируются из бюджета субъекта РФ и предоставляются исключительно тем льготника определенной категории, которые проживают на территории данного региона (и ветераны труда федерального значения, и ветераны труда регионального значения смогут воспользоваться этими привилегиями при условии постоянного проживания на территории данного субъекта РФ).
Стоит отметить, что по оплатам ЖКХ никакой разницы нет — как для региональных, так и для бюджетных льготников действуют равные правила расчета на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства. Примечательно, что компенсация за квартплату начисляется согласно следующим нормативам:
- 18 кв. м. на гражданина (в семью, в которую входит три или более человека);
- 23 кв. м, если в семье два человека, и
- 41 кв. м. на проживающего в одиночку.
Федеральные и региональные льготы ветеранам труда — в чем разница
Для начала, стоит разобраться в том, как между собой отличаются федеральные и региональные виды начислений:
- федеральные льготы предоставляются на основании общероссийских федеральных законодательных актов и распространяются на всех льготников какой-либо определенной категории, вне зависимости от региона постоянной регистрации (так, федеральные льготы будут доступны ветеранам труда федерального значения, но не ветеранам труда регионального значения)
; - региональные льготы устанавливаются нормативными актами областей, республик и краев, финансируются из бюджета субъекта РФ и предоставляются исключительно тем льготника определенной категории, которые проживают на территории данного региона (и ветераны труда федерального значения, и ветераны труда регионального значения смогут воспользоваться этими привилегиями при условии постоянного проживания на территории данного субъекта РФ)
.
Стоит отметить, что по оплатам ЖКХ никакой разницы нет — как для региональных, так и для бюджетных льготников действуют равные правила расчета на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства.
Примечательно, что компенсация за квартплату начисляется согласно следующим нормативам:
- 18 кв. м. на гражданина (в семью, в которую входит три или более человека);
- 23 кв. м, если в семье два человека, и
- 41 кв. м. на проживающего в одиночку.
Не всякая награда дает право на звание
Ветераны труда бывают двух уровней – федерального и регионального. По сути, они отличаются только названием и пакетом необходимых документов. Льготы у ветеранов труда и ветеранов труда Ивановской области на территории нашего региона абсолютно одинаковы.
К ветеранам труда относятся: — те, кому пришлось трудиться в подростковом возрасте в годы Великой Отечественной войны, при условии, что общий трудовой стаж женщин составляет не менее 35 лет, мужчин – 40 лет;
— те, кто в свое время получил почетное звание РСФСР, СССР или России, свидетельствующие о добросовестном труде (это могут быть медали или ордена, а также ведомственные знаки отличия).
С 1 июля 2020 года в законодательство внесены изменения и право на получение звания «Ветеран труда» дополнительно получили граждане, которым была выражена благодарность президента или вручена Почетная грамота президента. Вместе с тем работники, получившие знаки отличия за многолетнюю хорошую службу или работу в рамках ведомства (отраслевого министерства, федеральной службы или агентства), теперь могут стать ветеранами при условии, что они трудились в соответствующей отрасли не менее 15 лет, имея общий стаж не менее 20 лет для женщин и 25 для мужчин.
«Произошло некое ужесточение критериев, – поясняет Ольга Скворцова. – Если раньше было достаточно любой министерской награды (например, благодарности от министерства), то теперь для присвоения звания «Ветеран труда» учитываются только утвержденные ведомством знаки отличия. И появилось дополнительное требование наличия трудового стажа в отрасли не менее 15 лет». Например, у Министерства образования и науки существуют три степени выделения трудовых заслуг и достижений: Почетная грамота, медаль Ушинского (или Выгодского) и «Золотой знак отличия Минобра». Но теперь только последняя награда дает право на присвоение звания «Ветеран труда».
Льготы ветеранам труда в Иваново и Ивановской области
Количество льгот также не претерпело особых изменений. Ознакомиться со всеми привилегиями, доступными жителям Ивановской области на сегодняшний день, можно, обратившись к таблице:
| Региональные льготы | ||
| Наименование льготы | Размер скидки | Пояснение |
| Привилегия на проезд в транспорте общественного назначения | 100% | Бесплатный проезд в любом транспорте общественного назначения. В список не входят такси и маршрутки |
| Скидки на проезд в электричках и маршрутном такси | В летний сезон — 90% Остальной период — 50% |
Скидки на поездки в электричках, а также маршрутках |
| Льгота на выплаты в пользу коммунальных служб | 50% (если сумма оплаты превышает 22% от общего дохода пенсионера) | Скидка на оплату ЖКУ |
| Льгота на лечение зубов | 100% | Бесплатное посещение стоматолога и монтаж зубных протезов |
Монетизация – процедура перевода права на льготу в денежный эквивалент.
На практике встречаются случаи, когда ветеран труда не имеет возможности воспользоваться предлагаемыми ему государством льготами в полном объеме, по не зависящим от него причинам (проживание в селе и отсутствие необходимости в использовании общественного транспорта). Чтобы восстановить баланс интересов и справедливость, законодатель дает право монетизировать неиспользуемые меры социальной поддержки.
Получить компенсацию можно при отказе от:
- Бесплатного проезда в общественном транспорте;
- Льготного предоставления лекарственных препаратов;
- Ежегодной путевки на санаторно-курортное лечение.
Присвоение званий ветерана труда и ветерана труда Ивановской области
В Ивановской области различаются 2 категории:
- Ветеран труда
- Ветеран труда Ивановской области
Различие эти званий состоит в том, что к первой категории относят лиц, имеющих подтвержденные награды СССР, РСФСР и РФ, а ко второй – награды регионального и местного значения.
Для приобретения этого достойного звания необходимо:
- лично заявителю или его представителю обратиться по месту жительства в областные органы социальной защиты населения
- личным посещением МФЦ
- по почте
- в форме электронной услуги (Госуслуги)
предоставить сформированный пакет документов, который подтверждает вероятность потенциальности получения звания.
Органы соцзащиты Ивановской области осуществляют прием документов, которые передаются на рассмотрение Губернатору, который принимает окончательное решение.
Льготы Ветеранам Труда Ивановской Обл
Переход на ежеквартальные выплаты вызван, в том числе, и сокращениями штата государственных служащих в территориальных органах социальной защиты населения (в 2022 году число сотрудников органов социальной защиты населения было 210, в 2022 году – 166 человек).
Переход с ежемесячных на ежеквартальные выплаты коснется пособия на ребенка (236 руб.) и денежной выплаты льготным категориям граждан (ветеранам труда и ветеранам труда Ивановской области (369 руб.), труженикам тыла (540 руб.), реабилитированным лицам (576 руб.) и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий (467 руб.), отдельным категориям работников учреждений социальной сферы в сельской местности и поселках (567 руб.)). Кроме того, ежеквартально будут выплачиваться компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных услуг ветеранам труда Ивановской области и педагогическим работникам учреждений социальной сферы в сельской местности.
Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ, охватывают категории граждан, относящихся к “федеральным” льготникам, которым Пенсионный Фонд назначает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Отдельным категориям граждан ПФ РФ устанавливает к пенсиям, назначенным в соответствии с российским законодательством, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.
- ветеранов труда (Закон N 11-ОЗ);
- тружеников тыла (Закон N 11-ОЗ);
- реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (Закон N 8-ОЗ);
- работников государственной системы социальных служб (Закон N 59-ОЗ);
- отдельных категорий работников областных государственных и муниципальных учреждений социальной сферы и иных учреждений, расположенных в сельской местности и поселках Ивановской области, к которым относятся (Закон N 39-ОЗ):
- педагогические работники, включая тренерско-преподавательский состав;
- медицинские и фармацевтические работники;
- работники культуры;
- работники социального обслуживания;
- специалисты государственной ветеринарной службы;
- беременных женщин (Закон N 12-ОЗ);
- кормящих матерей (Закон N 12-ОЗ).
Какие льготы положены ветеранам труда в Москве и регионах в 2022 году
Звание «Ветеран труда федерального значения» дает гражданину возможность получать различные государственные меры поддержки.
Большая часть из них не представляет собой каких-то больших привилегий и выплат, ЗАТО действуют такие льготы на территории всей Российской Федерации.
А лицам с удостоверением “Ветеран труда регионального значения” приходится довольствоваться местными поощрительными привилегиями, перечень которых регулируется исключительно властями субъекта РФ, на территории которого и проживает льготник.
Однако федеральное законодательство устроено таким образом, что по некоторым вопросам власти регионов получают право на изменение или дополнение ряда общероссийских норм и правил собственными корректировками. В частности, субъекты могут по своему усмотрению добавлять и вводить отдельные льготы для определенных категорий граждан.
Чем больше региональный бюджет, тем больше возможностей для оказания помощи жителям субъекта РФ имеют власти. Одна из статей расходов – льготы местного уровня, в том числе, и для ветеранов труда. В Москве гражданам с таким статусом полагается немало преференций, о которых многие просто не знают.
Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ, охватывают категории граждан, относящихся к “федеральным” льготникам, которым Пенсионный Фонд назначает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Отдельным категориям граждан ПФ РФ устанавливает к пенсиям, назначенным в соответствии с российским законодательством, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.
- ветеранов труда (Закон N 11-ОЗ);
- тружеников тыла (Закон N 11-ОЗ);
- реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (Закон N 8-ОЗ);
- работников государственной системы социальных служб (Закон N 59-ОЗ);
- отдельных категорий работников областных государственных и муниципальных учреждений социальной сферы и иных учреждений, расположенных в сельской местности и поселках Ивановской области, к которым относятся (Закон N 39-ОЗ):
- педагогические работники, включая тренерско-преподавательский состав;
- медицинские и фармацевтические работники;
- работники культуры;
- работники социального обслуживания;
- специалисты государственной ветеринарной службы;
- беременных женщин (Закон N 12-ОЗ);
- кормящих матерей (Закон N 12-ОЗ).