Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретный отпуск в СССР продолжительность». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В СССР существовали различные практики для повышения демографии и поддержки семей с детьми. Одной из таких практик было предоставление выплат матерям-одиночкам и женам трудящихся. Вместо декретного отпуска, на который в среднем ушло 18 лет жизни, женщины получали единовременные пособия на детей и минимальные выплаты.
Сколько продолжался декретный отпуск в СССР?
В Советском Союзе декретный отпуск для женщин установлен согласно Трудовому Кодексу, принятому в 1922 году. Изначально декретный отпуск длился 12 недель, что соответствовало трехмесячному периоду.
В последующие годы продолжительность декретного отпуска неоднократно менялась. В 1936 году он был увеличен до 16 недель, а в 1944 году — до 18 недель, что соответствовало полуторамесячному периоду.
Эта продолжительность оставалась неизменной до конца СССР. Декретный отпуск продолжал длиться 18 недель, что являлось одним из самых продолжительных сроков декретного отпуска в мировой практике.
В 1992 году, после распада СССР, был принят новый Трудовой Кодекс, который также установил 18-недельный декретный отпуск для женщин в Российской Федерации.
Таким образом, в СССР декретный отпуск для женщин длился 18 недель.
Сколько Длится Декретный Отпуск В Ссср
Многие женщины пренебрежительно относятся к своему праву на декрет. Так поступать крайне нежелательно, поскольку предназначением этого отпуска является именно предродовая подготовка и дальнейшее восстановление организма женщины после родов.
Уйти в декрет могут все беременные женщины. Украинский законодатель предоставляет будущим матерям право выбора, а не возлагает на них обязательство – уходить в отпуск. Черным по белому подобного положения в трудовом законодательстве Украины вы не прочтете, но… Оформить его можно только тогда, когда вы напишите заявление от своего имени. А если заявления нет — значит нет и отпуска. Написать «за вас» никто не в праве это заявление (разве что у вас есть доверенное лицо). Дополнительного письменного отказа от отпуска не требуется.
Отпуск по уходу за ребенком в ссср
У меня доча похоже интуитивно чувствует что нужно что нет, она воду только сейчас пить начала… помню как хирург меня упрекнул что я воду не даю и что должна выпивать 90 мл в сутки, у меня тогда челюсть не отвалилась от такого количества))) меня это вообще убивает, зачем над ребенком издеваться, зачем дают так рано, это же сплошь и рядом пооставалось еще блин со времен ссср, и блин наивные слушают своих бабушек вместо того что бы головой подумать.
Право на частично оплачиваемый отпуск до достижения ребенком возраста полутора лет имеют работающие матери, в том числе женщины-колхозницы, имеющие общий трудовой стаж не менее одного года, и женщины-матери, обучающиеся с отрывом от производства в высших, средних специальных, профессионально-технических учебных заведениях, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, на курсах и в школах по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров, независимо от трудового стажа.
Декретный отпуск в 1980 году: количество дней отпуска
В 1980 году декретный отпуск для женщин составлял 112 календарных дней. Это был период, в течение которого женщина имела право на социальную защиту и временно прекращала свою работу, чтобы ухаживать за ребенком после его рождения. В течение декретного отпуска, женщины сохраняли свои рабочие места и получали социальные пособия, выплачиваемые государством.
Время декретного отпуска было разделено на два периода. Первые 56 дней — это обязательный отпуск до родов, и они начинались перед предполагаемой датой родов. После рождения ребенка, женщина имела право на оставшиеся 56 дней декретного отпуска.
Основная цель декретного отпуска — обеспечить матери с возможностью придать основательный характер воспитанию и уходу за ребенком в его первые месяцы жизни. В то же время, декретный отпуск давал возможность женщинам восстановиться после родов и адаптироваться к новой роли матери.
| Период отпуска | Количество дней |
|---|---|
| Перед родами | 56 дней |
| После родов | 56 дней |
| Всего: | 112 дней |
Современное понимание декретного отпуска в России
Согласно законодательству Российской Федерации, декретный отпуск для женщин составляет 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). По желанию женщины, после первых 70 дней после родов, она может продолжить находиться в отпуске еще на 70 дней, при этом получая пособие по уходу за ребенком. Это право предоставляется каждой матери, независимо от того, работает она или нет.
В период декретного отпуска женщина, как правило, получает пособие по уходу за ребенком, которое предоставляется государством. Размер пособия составляет 100% от среднего заработка, который был доходом женщины до периода отпуска. Это помогает обеспечить финансовую стабильность семьи в период, когда мать посвящает больше времени уходу за ребенком и не может работать на полную ставку.
Участие в декретном отпуске в России теперь предоставляется как матерям, работающим по трудовому договору, так и самозанятым женщинам, а также владелицам бизнеса. Это облегчает условия для женщин, которые хотят сочетать материнство и работу, позволяя им сохранить рабочее место и вернуться к нему после окончания отпуска.
Однако несмотря на современное понимание декретного отпуска в России, все еще существуют проблемы, связанные с его реализацией. Многие женщины сталкиваются с дискриминацией и сложностями возвращения на работу после декретного отпуска. Также некоторые работодатели не всегда оформляют отпуск и выплачивают пособия вовремя.
Эти проблемы требуют дальнейшего внимания и улучшения законодательства.
В целом, современное понимание декретного отпуска в России направлено на поддержку матерей и предоставление им возможности заботиться о своих детях. Однако всеми усилиями необходимо бороться за защиту прав женщин и обеспечить их равные возможности на рынке труда.
Длительность декретного отпуска в разные времена
Длительность декретного отпуска в СССР и в современной России имеет свои особенности. В разные годы существования Советского Союза и в настоящее время в России декретный отпуск имел и имеет разную продолжительность.
После Октябрьской революции 1917 года первое законодательство, регулирующее декретный отпуск, было принято в 1920 году. В соответствии с ним, декретный отпуск составлял 14 недель, что равнялось примерно 3 месяцам.
Со временем продолжительность декретного отпуска в СССР неоднократно менялась. В 1964 году было увеличено российское законодательство об оплате декретного отпуска с 112 дня (16 недель) до 140 дней (20 недель). В 1972 году было увеличение продолжительности декретного отпуска до 154 дней (22 недель).
В 1990 году была введена и выплачивалась выходная пособие женщинам, не имеющим правового основания получить отпуск по беременности и родам, в СССР и одновременно в России (сейчас ФСС оплачивает отпуск по беременности и родам в размере 100% среднего заработка в течение 140 календарных дней).
Каким был декретный отпуск у советских женщин?
Современная формула отпуска, когда предоставляется отпуск по беременности и родам, за ним идет отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, а за ним – дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до трёх лет, появилась на излёте СССР, в 1989 году.
На данный момент, указанная выше формула «декретного отпуска» претерпела некоторые изменения и уточнения: расширен состав лиц, имеющих право пребывать в отпуске (отпуска могут быть использованы матерью, отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком), изменена формула расчёта размера выплат в отпуске (до достижения ребёнком возраста 1,5 лет выплачивается пособие в размере 40 % среднего заработка в течение двух последних лет (что, несомненно уменьшило выплаты работникам)).
В странах победившего капитализма дела обстоят несколько хуже.
Начиная разговор о них, необходимо сразу обозначить некоторые границы, учитывать которые необходимо в целом в трудовом законодательстве таких стран. Такие границы: система платного здравоохранения и система законодательства, свойственная странам.
Так, в США и Великобритании, а также в её колониях, как бывших, так и до сих пор существующих, действует система прецедентного права, где главенствующее положение занимает не кодифицированный акт, а конкретный договор с работодателем. То есть, как вы договоритесь, если вообще возможно будет изменить под себя положения трудового договора, так и будет осуществляться работа.
В США федеральный закон (FMLA) даёт право матери взять неоплачиваемый декретный отпуск длительностью 12 недель, начиная не ранее, чем за 2 недели до предполагаемой даты родов при условии, что будущая мать проработала в компании больше года. Добавим, что в каждом штате есть своя система законов, которая может отличаться от общефедеральной.
В медэнциклопедии, изданной в 1929-м, опубликовали рекомендации по питанию и уходу за младенцами. Здесь же рассказывали о двух типах учреждений, принимающих детей до достижения ими возраста школьников. Это были классические детские садики и открытые при промышленных объектах. Вторые позволяли женщинам отказаться от отпуска и начать ударно трудиться, не лишая чадо материнского молока. В те времена такое считалось совершенно нормальным. Кормящим и матерям, чьи дети не перешагнули рубеж годовалого возраста, давали общий перерыв и дополнительные паузы для кормления малыша. Частота – раз в три часа; длительность – полчаса. Допускалось увеличить частоту и повысить длительность, если возникала нужда.
Надо ли сокращать декретный отпуск
В современном обществе складывается неутешительная тенденция, когда родители перекладывают свои обязанности по воспитанию и развитию ребенка на учреждение образования, заботясь, в основном, о финансовом благополучии семьи.
В идеале, конечно, мужчина должен обеспечивать семью финансово, а мама – заниматься воспитанием детей. Тогда у подрастающего поколения не будет столько проблем, например, поведенческих. Если маленький человек чем-то делится с родителями, пусть и своими, казалось бы, пустяшными проблемами (которые, поверьте, для него очень значимы), необходимо быть внимательными и уметь выслушать. Но если ребенок видит, что его проигнорировали один раз, второй – он не только не пойдет с проблемой к родителям, а, повзрослевши, будет искать помощи на улице.
Декретный Отпуск В Ссср Длительность
Беременность в советском обществе никогда не являлась поводом для уважения к женщине, скорее наоборот. В советском обществе не принято было афишировать свою беременность как в наши дни. Зачастую советские женщины старались скрыть свою беременность настолько, насколько им позволяло их положение. Гражданских браков не существовало официально, но многие мужчины и женщины проживали вместе. В те годы этот факт назывался весьма грубым словом «сожительство» и, как результат, на саму женщину падала осуждающая тень советского коллектива. Незамужних матерей–одиночек советское общество попросту игнорировало и осуждало.
Теперь уже даже не верится, да и мало кто из нового «цифрового поколения» знает, но долгое время в СССР неделя была шестидневной, с одним выходным – в воскресенье.
Вообще, отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1 года был предоставлен только в конце шестидесятых. Этот отпуск составлял в разные годы от трех месяцев до полугода (это был максимум). Так что в 3 месяца новорожденного отдавали в ясли, потом в сад или родители искали какой-то иной способ оставить малыша дома (бабушки-пенсионерки, работа в разные смены и т.д.). И только в конце 70-х этот «отпуск» увеличился до полутора лет. Кстати, это отрицательно сказалось на женской карьере. Еще через десяток лет декретный отпуск в СССР был такой: 56 дней — полностью оплачиваемый, 1 год — пособие, 3 года — без прерывания стажа и запрет администрации на увольнение.
Отпуск по уходу за ребенком в ссср
У нас этот пережиток до сих пор не ликвидирован и молодые мамы продолжают получать на халяву 70 дней оплачиваемого отпуска до родов и 70 дней после со 100% оплатой. А потом ещё и отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года с сохранением выплат в 40% от зарплаты и должности.
Не стоит думать, что декретный отпуск дается для того, чтобы переделать все отложенные «в долгий ящик» дела. — это время, предназначенное для подготовки к рождению ребенка и выхаживание его в первые месяцы после рождения. И если вы используете это время так, как надо, то у вас останутся о нем самые приятные воспоминания. В 1952 году в Женеве на конференции Международной организации труда была разработана Конвенция по охране материнства, в которой нашли свое отражение права женщин на дородовый и послеродовый отпуск.
Увеличение отпуска в 1944 и 1956 годах
С 8 июля 1944 года отпуск по беременности и родам работницам и женщинам-служащим был увеличен с 63 до 77 календарных дней (35 дней до родов и 42 дня после родов). В случае ненормальных родов или рождения двойни, отпуск составил — 91 день (35 дней до родов и 56 дня после родов).
С 1 апреля 1956 года женщинам-работницам и служащим отпуск по беременности и родам был увеличен с 77 до 112 календарных дней (56 дней до родов и 56 дней после родов), при осложнённых родах или рождения двух и более детей — 126 дней (56 дней до родов и 70 после родов).
Декретный отпуск в 1976 году
Текст плаката был следующим:1) При задержке месячных — явиться к акушерке в колхозный родильный дом и затем аккуратно приходить по ее назначению.2) Отпуск до и после родов использовать для отдыха. Допустима лишь легкая домашняя работа с разрешения акушерки.3) Тщательно следить за чистотой своего тела, белья и одежды. Мыться в бане не реже 3 paз в месяц; в последние месяцы беременности избегать слишком горячей бани. Тщательно следить за зубами: утром и на ночь чистить щеткой, после каждой еды полоскать рот теплой водой.4) Спать не менее 8 часов. Перед сном хорошо проветривать комнату.5) Со второй половины беременности и особенно в конце беременности пища должна быть главным образом растительной и молочной. Спиртные напитки и курение — воспрещаются.6) Одежда беременной должна быть свободной. Необходимо носить панталоны. Круглые подвязки вредны. Носить боковые на поясе. Со второй половины беременности носить бандаж.7) При появлении родовых болей (схваток) немедленно ехать в родильный дом.
В воде, например, на природе или дома. Одним из идейных вдохновителей этого течения был физиолог Игорь Чарковский, создавший клуб «Здоровая семья». Советское правительство всячески боролось с подобными «вольнодумцами», и , надо сказать, весьма преуспевало в этом.
Сколько Был Декретный Отпуск В 1979 1980
Необходимо встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель. Далее, когда наступает 30 неделя беременности-получить листок нетрудоспособности по беременности. Пойти в свою организацию и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и приложить к нему листок временной нетрудоспособности, выданный организацией здравоохранения. Больше ничего делать не надо.
Сумма пособия рассчитывается исходя из размеров прошлых з/п и сумм отчислений в ФСЗН. Нужно свой среднедневной заработок за последние 6 месяцев умножить на количество дней выданного вам декретного отпуска. Стоит отметить, что периоды временной нетрудоспособности и периоды освобождения по трудовым и социальным отпускам не включаются в число дней, на которые делится среднедневной заработок для расчета пособия.
Отпуск по уходу за ребенком в ссср
Право на частично оплачиваемый отпуск до достижения ребенком возраста полутора лет имеют работающие матери, в том числе женщины-колхозницы, имеющие общий трудовой стаж не менее одного года, и женщины-матери, обучающиеся с отрывом от производства в высших, средних специальных, профессионально-технических учебных заведениях, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, на курсах и в школах по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров, независимо от трудового стажа.
У меня доча похоже интуитивно чувствует что нужно что нет, она воду только сейчас пить начала… помню как хирург меня упрекнул что я воду не даю и что должна выпивать 90 мл в сутки, у меня тогда челюсть не отвалилась от такого количества))) меня это вообще убивает, зачем над ребенком издеваться, зачем дают так рано, это же сплошь и рядом пооставалось еще блин со времен ссср, и блин наивные слушают своих бабушек вместо того что бы головой подумать.
Беременность и роды в СССР
Еще одним авторитентым изданием считался учебник профессора педиатрии Георгия Сперанского «Ребенок раннего возраста: книга для родителей» (Медгиз, 1941). Однако поразительно то, что написанная советским специалистом, книга абсолютно не соответствовала реалиям советской жизни. К примеру, Сперанский рекомендует такой способ стирки детского белья:
Общим местом для всех этих пособий являлось то, что хотя беременность и роды объявлялись процессом естественным, все же постулировалась необходимость для матери быть под постоянным контролем медицинской системы, беспрекословно выполнять советы специалистов, и всегда и во всем опираться на медицинское знание, и никогда — на советы родственников, других матерей или «бабок».
В 60-х годах стали появляться популярные книги по домоводству, которое давали простые и доступные советы женщинам: как использовать продукты в косметических целях, как готовить диетическую еду для малыша, давались выкройки одежды и т.д.