Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какое образование нужно для работы в полиции для мужчин». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Многие мечтают о профессии полицейского, но не знают, каким образом можно стать сотрудником правоохранительных органов. Впервые перед тем, как претендовать на эту должность, нужно ознакомиться со списком требований и условий для трудоустройства в полицию.
Требования к кандидатам
Для устройства на работу в полицию и стать полицейским, необходимо пройти конкурсный отбор. В Кировской области претендентов на должность полицейского тщательно проверяют на соответствие определенным требованиям.
В первую очередь, для полицейской службы нужны физически подготовленные сотрудники. Кандидаты должны успешно пройти специальные физические тесты, которые проверяют их выносливость, силу и гибкость.
Также важными требованиями являются моральная и психологическая устойчивость, а также отсутствие вредных привычек у кандидатов.
Для прохождения службы в полиции необходимо иметь высшее или среднее профессиональное образование в области правоохранительной деятельности. Претенденты успешно сдают экзамены и тесты, проверяющие их знания в данной области.
Также на этапе трудоустройства полицейским предоставляются ряд льгот, включая дополнительные медицинские страховки, возможность прохождения курсов повышения квалификации и др.
Для успешного прохождения отбора кандидатам помогает сдача примерных тестов, прохождение специальных подготовительных курсов и занятия в учебных центрах, где можно получить необходимые знания и навыки для работы в полиции.
Часто полиции задают вопросы о процессе трудоустройства и особенностях работы полицейского. Ответы на такие вопросы можно найти на официальных сайтах УМВД и других органов полицейской службы.
Карьерный рост в полиции
Устройство на работу в полицию — это длительный и многоэтапный процесс. Первую очередь нужно оформить документы и пройти все этапы приема. Для работы в полиции требуются конкурсного отбора, а также сдача тестов и проверка физической подготовки. Прием в полицию обычно занимает некоторое время, поэтому нужно быть готовым к тому, что все этапы могут занять несколько месяцев.
Особенности условий работы в полиции зависят от региона и специальности. В каждой области могут быть свои требования и правила, поэтому перед устройством в полицию стоит ознакомиться с местными правилами и условиями.
Полицейским? можно работать как мужчинам, так и женщинам. Претендентам необходимо иметь законченное высшее образование в соответствующей области, а также пройти специальное обучение в учебном заведении полиции.
Карьерный рост в полиции подразумевает возможность перевода на более высокие должности после некоторого времени работы. Начинающий полицейский может стать после службы на более высокую должность, например, инспектора, и так далее. Для достижения следующего карьерного роста нужно продолжать совершенствоваться в своей профессии и получать дополнительное образование.
К сожалению, в некоторых регионах полиция страдает от недостатка кадров и поэтому постоянно проводит набор новых полицейских. Это открывает предоставляет возможности для трудоустройства и быстрого роста. Поэтому, если у вас есть желание работать в полиции, не стесняйтесь обращаться в полицейские учреждения вашего города или области, чтобы узнать о возможностях и требованиях к кандидатам.
Каковы условия приема в полицию
Понимание того, какое образование понадобится кандидату, напрямую зависит от условий приема на работу в полицию. Итак, сегодня полицейские в России могут стать:
- Граждане страны и пол не имеет значения, важно то, что они годны к службе по состоянию здоровья.
- Существует определенный возрастной ценз: идеальные кандидаты должны быть в возрасте от 18 до 35 лет. Но есть и нюанс: бывшим сотрудникам милиции, ушедшим из власти, новую работу могут предоставить даже по достижении 35-летнего возраста.
- Образование должно соответствовать занимаемой должности. Так, например, среднего профессионального образования может хватить, чтобы работать обычным оперативником, но для работы на руководящих должностях потребуется специальное образование.
Порядок подачи документов и правила оформления личных дел
Чтобы поступить в институт, нужно обратиться в отдел кадров, где представлены все документы. Территориально под подразделением понимается местонахождение самого филиала или школы. Как правило, они относятся к органам внутренних дел (ОВД). Старший сотрудник должен заполнить личное дело поступающего и подать документы. После регистрации необходимо посетить приемную комиссию колледжа, куда абитуриент будет перенаправлен.
Для комиссии необходимо предоставить полный пакет документов:
- паспорт;
- заявление родителей, если заявитель не достиг совершеннолетия;
- аттестован на 9 или 11 класс;
- прилагается к справке;
- медицинская справка по форме 086-у;
- копия страхового полиса;
- фотографии — 6 штук размером 3 * 4 в цветном формате;
- справка с результатами анализов (от нарколога и психиатра);
- свидетельство классного руководителя или директора школы;
- документы на получение льгот (при наличии).
Некоторые колледжи не требуют результатов ОГЭ и ЕГЭ, но полицейские школы могут самостоятельно подавать такие документы, так как подразделения не принадлежат Министерству образования. Также может потребоваться выписка с сайта РТСОИ и школьный аттестат с результатами ГИА по русскому языку и математике.
По результатам комиссии поступающий на конкурсной основе зачисляется для изучения оценок аттестата. Если на место претендует больше людей, организуются дополнительные мероприятия. Обычно самые высокие баллы получают за приоритетные экзамены по предметным областям.
Интересный! Чтобы не обращаться в УВД, можно прибегнуть к прямому отбору, подав документы напрямую в учебное заведение без направления из полицейского участка. Но выпускник будет обязан сразу после окончания учебы работать в раздаче, куда его направят. Колледж или школа могут порекомендовать студента, а прямой набор предполагает более тесное распределение по всей Российской Федерации.
Требования к кандидатам.
У каждой позиции свои потребности. Общие критерии приема на работу следующие:
- По возрасту (от 18 до 35 лет) исключение сделано для тех, кто ранее служил в МВД.
- Российское гражданство.
- Личные и рабочие качества, подходящие для выполнения работы.
- Физическая подготовка и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.
- Уровень образования (от среднего до высшего).
- Отсутствие судимости, кроме привлечения к уголовной ответственности в качестве обвиняемого или систематического (2 и более раза в год) к административной ответственности.
- Поручительство для сотрудника полиции, который работает на определенные должности.
Особенности профессии полицейский
Главная задача полицейских известна даже детям — они должны поддерживать порядок, защищать законопослушных граждан от нарушителей. На практике у сотрудников МВД гораздо больше функций и обязанностей. Специфика работы полицейского напрямую зависит от занимаемой должности, звания, положения, сферы деятельности.
Универсальные задачи служителей правопорядка:
- профилактика, выявление и раскрытие преступлений;
- контроль соблюдения гражданами законов;
- проведение работы по повышению информированности населения;
- выполнение приказов вышестоящих сотрудников, если они не противоречат законодательству РФ;
- сохранение государственной тайны;
- оказание первой помощи лицам, пострадавшим в результате нападения или несчастного случая;
- ведение контроля за преступными элементами и потенциальными правонарушителями;
- осуществление действий, необходимых для поиска пропавших без вести или скрывающихся от закона лиц;
- охрана граждан и различных видов собственности.
Физическая подготовка и здоровье
Устроиться в полицию требует хорошей физической подготовки и отличного здоровья. Потенциальные кандидаты должны проходить специальные физические тесты, чтобы убедиться в их способности выполнять физические требования работы полицейского.
Один из таких тестов — это бег на дистанцию. Кандидаты должны показать хороший уровень выносливости и способность бегать на длинные расстояния. Обычно это включает в себя бег на 1,5 мили или 2,4 километра. Этот тест оценивает аэробную выносливость и способность к быстрому восстановлению после физической нагрузки.
Также важным аспектом физической подготовки является сила и выносливость мышц. Кандидаты могут сдавать тесты на подтягивание, отжимания и приседания. Полицейские должны быть способны подтянуться к определенному количеству раз, выполнить определенное количество отжиманий и приседаний, чтобы показать свою силу и выносливость.
Кроме того, полицейские должны быть здоровыми и свободны от любых медицинских проблем, которые могут препятствовать им выполнять свои обязанности. Обычно перед приемом на службу в полицию проводятся медицинские осмотры, включающие общее физическое обследование, анализы крови и мочи, а также проверку зрения и слуха.
Моральные и этические качества
Моральные и этические качества важны для всех сотрудников полиции. Работа в полиции требует высокого уровня сознательности и ответственности, поэтому необходимо обладать четкими нравственными принципами.
Интегритет — одно из важнейших моральных качеств полициейских. Сотрудник полиции должен быть неподкупным и честным, соблюдая принципы справедливости и законности. Это включает в себя отсутствие коррупции, взяточничества и других недостойных действий.
Также важными качествами являются эмоциональная стабильность и контроль. Сотрудник полиции должен уметь контролировать свои эмоции в сложных ситуациях, чтобы принимать обдуманные и обоснованные решения. Он должен быть спокойным, владеть собой и не допускать недопустимого поведения в отношении жителей.
Взаимодействие со всеми членами общества — еще одно важное моральное и этическое качество. Сотрудник полиции должен проявлять уважение к правам и свободам граждан, быть любезным и доброжелательным, а также уметь слушать и понимать других людей.
И наконец, сотрудник полиции должен демонстрировать справедливость и честность. Он обязан равномерно применять законы к каждому, не допускать произвола и дискриминации, а также соблюдать принципы профессиональной этики.
Направления и специализации
Полиция — многогранная система. В ней много направлений и специализаций. Одни посвящены криминалистике, другие — общественной безопасности. Стоит подробнее рассмотреть, какие профессии есть в полиции, и их специфику.
Участковый
За сотрудником, находящимся на этой должности, закреплен определенный участок в населенном пункте. Такой полицейский защищает проживающих на подконтрольной территории граждан от противоправных посягательств. В задачах участкового — пресекать и выявлять преступления, раскрывать административные нарушения.
Работник уголовного розыска
Представители этой профессии предупреждают и раскрывают преступления. В компетенции оперуполномоченных — расследования, розыскная деятельность. Чтобы собрать как можно больше сведений в рамках возбужденного дела, сотрудники уголовного розыска исследуют предметы, изучают документы, прослушивают телефонные звонки, применяют оперативное внедрение.
Кинолог
Такой специалист в полиции занимается подготовкой служебных собак. Он дрессирует животных, начиная с их двухмесячного возраста. Кинолог отвечает за применение способностей взрослых собак, когда это требуется. Специалист также следит за постоянным поддержанием собаки в состоянии готовности к исполнению служебных обязанностей.
Юрист
Это штатный сотрудник, который юридически регулирует деятельность отдела МВД как внутри, так и во внешних отношениях. Такой специалист консультирует работников по вопросам, связанных с законом, и заверяет документы. Юрист также участвует в разработке соглашений и договоров.
Инспектор ГИБДД
Полицейские в этой должности отвечают за безопасность на дорогах. Их цель — предупредить аварийные ситуации. Для этого необходимо, чтобы все участники движения соблюдали установленные правила. Сотрудники на посту проверяют состояние находящихся за рулем лиц и их водительские права, осматривают перевозимые грузы, выясняют причины происшествий.
Перечень направлений и специализаций, относящихся к полиции, гораздо шире. Есть также следователь, криминалист, работник ППС и другие профессии.
Причины отказа в приеме на службу в ОВД
Решение о приеме на работу принимается на основе предоставленных соискателем бумаг и предварительного внимательного рассмотрения кандидата. Обычно выводы формируются четко и в короткие сроки. Определение на службу производит начальник отдела. В назначении обычно указываются сроки стажерства и определяется испытательный период.
Однако, для некоторых кандидатов выдается заключение о невозможности приема. В качестве причин могут быть даже характеризующие данные в анкетах и биографиях соискателя. Все материалы проверки согласуются с начальником отдела и именно он имеет право назначать на должность. Непринятие на работу в ОВД может быть сформулировано следующими причинами:
- Признание недееспособности или ограниченная дееспособность по суду.
- Осуждение по приговору, наличие судимостей, в том числе снятых или погашенных.
- Прекращенные уголовные преследования.
- Отказ от допуска к материалам, относящихся к гостайне.
- Несоответствие состояния здоровья.
- Близкое родство сотрудников, подконрольность одного родственника другому.
- Приобретение иностранного гражданства.
- Подозрение или обвинение по одному из уголовных дел.
- Неоднократные административные наказания.
- Несогласие с ограничениями и обязанностями, установленными для кандидатов.
Как поступить в МВД девушке
Поступление в МВД после 11 класса для девушек связано с теми же требованиями, которые применимы и к парням: при рассмотрении их кандидатур учитываются те же правила и условия зачисления в образовательное учреждение. Единственным отличием здесь будут дополнительные испытания для проверки физической подготовки. Нормативы для девушек несколько изменены и включают:
- Бег на 1000 метров. Минимальное число баллов равно 8 (за 5 минут), максимальное – 34 балла (за 4,05 минуты и менее).
- Силовое упражнение. Наименьшее число баллов равно 8 (за 24 повторения), максимальное – 33 (за 39 и более повторений).
- Бег на 100 метров. Минимальное число баллов равно 8 (за 17,5 секунд), максимальное – 33 (за 15,6 секунд и менее).
Что нужно, чтобы устроиться в полицию: список документов
Для работы в полиции, нужно предоставить следующий пакет документов:
- Заявление о желании поступить на службу;
- Паспорт;
- Анкета, выдающаяся кадровым отделением по месту жительства, заполняется на месте;
- Краткая автобиография, написанная от руки;
- Аттестаты о полученном образовании/присвоенной квалификации;
- Документы о воинском учете;
- Трудовая книжка (при наличии трудового стажа);
- Документ, подтверждающий учет в налоговой инспекции;
- Сведения о доходе, имуществе — своем и супруги;
- Письменное согласие на проведение мероприятий, связанных с допуском к государственной тайне, проверку достоверности предоставляемых сведений;
- Письменное согласие на обработку персональных данных.
Сколько по времени занимает трудоустройство
Порядок процедуры трудоустройства:
- Написание заявления в кадровом отделе. К нему прилагается подготовленный заранее пакет документов.
- Посещение штатного психолога (возможно только после получения направления). Параллельно кадровый отдел проверяет предоставленную соискателем информацию: наличие судимостей, предпринимательской деятельности и т. д.
- Посещение врача. Если соискатель прошел собеседование у психолога, а его документы были признаны оригинальными, он направляется в медицинскую часть ведомства.
- Посещение центра психофизической диагностики.
- Прохождение собеседования.
- Прохождение стажировки. В большинстве случаев стажировка проводится на казарменном положении.
Вся процедура трудоустройства занимает от 3 месяцев до полугода.
График работы и заработная плата в МВД
График работы сотрудников МВД регулируется правилами внутреннего служебного распорядка. Для разных должностей существует разный режим работы и отдыха.
Оперативники, участковые, следователи, инспекторы ПДН работают по 8 часов пять дней в неделю, но в полиции нередки переработки и экстренные вызовы. Работа в полиции включает как работу в офисе — бумажную работу, работу с людьми, аналитическую работу, — так и работу на выездах.
В то же время сотрудники патрульно-постовой службы работают чаще всего по графику 2 через два по 12 часов.
Дежурная часть должна работать 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Поэтому сотрудники дежурной части чаще всего работают по сменному графику — сутки через трое, но бывают и графики 2/2 и 5/2.
Таким образом, график и режим работы сотрудников МВД зависит от их должности и задач. Все режимы и графики работы сотрудников МВД подвергаются периодическим проверкам со стороны руководства, для соблюдения трудовых правил.
Заработная плата сотрудников полиции складывается из оклада, стажа работы, звания и надбавок за успешно выполненную работу. На начало 2023 года средняя зарплата сотрудников полиции в России превышает 40000 рублей, в то время как медианная составляет 36000 рублей.