Новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Согласно Приказу Министра внутренних дел РФ № 220 от 20 апреля 2017 г., содержащему Положение о знаке «Почетный сотрудник МВД», награждаться данным НЗ могут не только офицеры из числа среднего, старшего и высшего начсоставов полиции (за эффективную организацию работы и высокие показатели в деятельности полицейских подразделений), но также сержанты/прапорщики, и даже рядовые полиции (за образцовое исполнение должностных обязанностей и проявленные при этом инициативу и мужество).

Сроки выплаты денежного довольствия.

Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15-го по 25-е число каждого месяца (раньше – с 20-го по 25-е число) (п. 4 Порядка № 181).

Как и прежде, ранее установленного периода денежное довольствие выплачивается:

1) сотруднику, убывающему в отпуск (за исключением отпуска по личным обстоятельствам) (не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней);

2) сотруднику, убывающему к новому месту службы;

3) сотруднику, направленному в служебную командировку (за текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц он не может прибыть к постоянному месту службы);

4) увольняемому сотруднику (в последний день службы).

Денежное довольствие не выплачивается за период отсутствия сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени (п. 10 Порядка № 181).

Пунктом 11 названного порядка предусмотрено, что денежное довольствие, причитающееся сотруднику и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого сотрудник имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.

Последние новости о повышении зарплаты в полиции в 2023

Рассмотрим, будет ли повышение зарплаты в МВД в 2023 году. 14 702,0 млрд рублей выделяется для повышения зарплаты в МВД в 2023 году в России. Согласно последним новостям, увеличение зарплаты полиции в 2023 будет проходить не только за счет дополнительных средств.

Ожидается реструктуризация кадров. Будут сокращены отдельные должности, которые не имеют существенного значения. Квалифицированные сотрудники, прошедшие аттестацию, увольняться не будут. Их переведут на другие должности.

Повышение зарплаты МВД в 2023 планируется за счет проведения реформ:

  1. Перевода сотрудников на гражданскую службу.
  2. Сокращения местных управлений.
  3. Оптимизации структурных подразделений.
  4. Установления максимального размера пенсии. Он не должен составлять более 80% от зарплаты.
  5. Сокращение вакансий.
  6. Увеличение стажа до 25 лет, необходимого для выхода на пенсию.

Все перечисленные меры позволят экономить около 20 млрд рублей в год. Но идея повышения зарплаты полиции в России за счет сокращения численности сотрудников и внедрения реформы не находит поддержки среди сотрудников. По их мнению, сокращение может привести к меньшему количеству полицейских, занятых на оперативной работе.

Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам

Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).

Читайте также:  Ветеран труда в Тверской области в 2023 году стаж работы для женщин

Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).

Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.

И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.

Каков размер выплат и особенности расчета

Сотрудники МВД могут рассчитывать на досрочный уход на отдых и пенсионное обеспечение. Величина будущих начислений зависит от многих факторов:

  • общий период выслуги;
  • должность;
  • присвоенное звание;
  • размер денежного довольствия.

Помимо прочего будут действовать следующие надбавки и доплаты:

    ;
  • достижение преклонного восьмидесятилетнего возраста;
  • достижение преклонного возраста и наличие инвалидности первой группы; .

Окончательный расчет осуществляется по определенной формуле, которая выглядит следующим образом:

  1. пмвд – величина пенсии за выслугу лет;
  2. дд – денежное довольствие;
  3. нвл – надбавка пенсионеру за выслугу лет, которая зависит от срока службы;
  4. дв – количество лет службы сверх положенных 20 лет;
  5. пк – понижающий коэффициент.

Основания для награждения государственной наградой за обеспечение общественного порядка

Как уже говорилось медаль была учреждена для награждения рядовых и начальников органов внутренних дел за борьбу с уголовной преступностью. Для любого награждение руководство подает в Министерство внутренних дел протокол с именами служащих, которые особо отличились при выполнении служебных обязанностей, чей поступок или действия достойны знака отличия. Приказ о награждении медалью подписывает лично Президент Российской Федерации. Основания для награждения определены положением о государственной награде за обеспечение общественного порядка:

Иногда к награде представляются граждане, которые посвятили борьбе с преступностью всю свою жизни, зарекомендовали себя как отличные работники и никогда не были скомпрометированы на рабочем месте.

Как оплачивается стажировка в полиции

Стажировка в органах внутренних дел оплачивается существенно меньше. Поскольку стажер не имеет выслуги и других заслуг, ему полагается только оклад. В зависимости от региона, это от 9000 до 16 000 рублей. Правда, и большой нагрузки стажер, как правило, не несет.

Длится стажировка обычно от одного и до трех месяцев.

В это время стажер — временный сотрудник, за которым закрепляется штатный полицейский. Если стажировка считается успешно пройденной, человеку устанавливают испытательный срок. Только после его прохождения и одобрения начальника он может считать себя полноценным сотрудником полиции.

Обычно сотрудники работают по 5-дневному графику, по четыре часа в день. Зато стажировка — прекрасная возможность набраться опыта и зарекомендовать себя. Так что стажер имеет свои преимущества и хорошие перспективы.

Как оплачивается стажировка в полиции

Стажировка в органах внутренних дел оплачивается существенно меньше. Поскольку стажер не имеет выслуги и других заслуг, ему полагается только оклад. В зависимости от региона, это от 9000 до 16 000 рублей. Правда, и большой нагрузки стажер, как правило, не несет.

Длится стажировка обычно от одного и до трех месяцев.

В это время стажер — временный сотрудник, за которым закрепляется штатный полицейский. Если стажировка считается успешно пройденной, человеку устанавливают испытательный срок. Только после его прохождения и одобрения начальника он может считать себя полноценным сотрудником полиции.

Читайте также:  Выплаты за 3 ребенка в 2023 году: что положено в России?

Обычно сотрудники работают по 5-дневному графику, по четыре часа в день. Зато стажировка — прекрасная возможность набраться опыта и зарекомендовать себя. Так что стажер имеет свои преимущества и хорошие перспективы.

Обзор зарплат финансистов 2022 г.

(По данным рекрутинговой компании Antal Russia)

Должность Ежемесячная базовая зарплата финансиста до уплаты налогов, руб.
Минимум Максимум
CFO/Финансовый директор 300 000 600 000
Заместитель финансового директора 350 000 450 000
Бизнес-контроллер 130 000 250 000
Финансовый контроллер 130 000 250 000
Финансовый менеджер 180 000 350 000
Специалист по МСФО 85 000 165 000
Финансовый аналитик 100 000 170 000
Контроллер по затратам 100 000 160 000
Специалист по управленческой отчетности 65 000 100 000

В 2019-2020 годах зарплаты специалистов по финансам существенно выросли. Например, по данным того же агентства Antal Russia, финансовые директора и финансовые контролеры стали получать в месяц на 100-200 тысяч рублей больше.

Чем регулируются доплаты военным?

Те, кто был награждён отличительными знаками как в новое, так и в советское время, имеют право на денежные выплаты. Дополнительное финансирование и премирование устанавливается следующими актами:

  • ФЗ № 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
  • Указ Президента РФ № 765 от 25.07.2006 «О единовременном поощрении лиц, проходящих государственную службу»;
  • 76-й Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» статьи 12-я и 13-я;
  • Приказ МО РФ № 2700 от 30.12.2011, содержащий принципы начисления денежного обеспечения военных;
  • ПП РФ № 1237 от 30.12.2011, где отмечены служащие в армии на территории Крайнего Севера;
  • прочие законодательные документы, подписанные Президентом страны или Правительством Российской Федерации и местными органами власти.

Для использования преференций за награды, звания и поощрения необходимо обратиться в уполномоченные органы. Солдаты предоставляют рапорт, военный билет и удостоверение на имеющуюся награду. Для получения льгот, связанных с повышением пенсии, необходимо подать документы в ПФР.

Что входит в систему оплаты труда бюджетников

Для государственных и муниципальных учреждений система оплаты труда определяется межотраслевым положением. Простыми словами, представители вышестоящих министерств и ведомств спускают уже готовые нормативы и правила для подведомственных учреждений. И если раньше, до 2008 года, утверждали разрядные сетки воспитателя-бюджетника, педагога и другого работника бюджетной сферы, то сейчас сначала определяют базовый оклад. Это минимальная единица оплаты труда, к которой применяются повышающие коэффициенты, к примеру за стаж или квалификацию. Еще есть профессиональный коэффициент, который используют как надбавку за сложность работы в данной должности по справочнику (определяется отраслевыми положениями).

Вот пример системы оплаты труда по тарифной сетке для образовательного учреждения

Должность Базовая единица, руб. Тарифный профессиональный коэффициент Базовый оклад, руб.
Директор 10 000 3,0 30 000
Заместитель директора 10 000 2,7 27 000
Главный бухгалтер 10 000 2,5 25 000
Учитель 10 000 2,2 22 000
Педагог-библиотекарь 10 000 1,8 18 000
Завхоз 10 000 1,5 15 000

Далее к базовому окладу применяется наличие квалификации. Отраслевым положением устанавливают надбавочный коэффициент к базовому окладу в простой форме. Например, за наличие квалификации оклад увеличивается на определенный процент, и если работник не подтвердил уровень квалификации, то надбавки за категорию ему не положено.

Когда выплаты идут по месту пребывания?

Если военнослужащий отправляется на обучение в профессиональное учебное заведение сроком более двух месяцев или ложится на лечение в специальное военно-медицинское учреждение, то в этих случаях выплаты производятся по месту учебы либо лечения. Также деньги могут получаться по месту командировки.

Для тех, кто отбывает службу за границей, предусмотрен перевод денежных сумм в национальную валюту места пребывания по официальному курсу.

Читайте также:  Регистрация иностранных граждан по месту пребывания

Другие правила по вопросу денежное довольствие военнослужащих:

Отдельные постановления регулируют все вопросы с жалованьем во время чрезвычайных ситуаций, военного положения, в период мобилизации и других нестандартных ситуаций.

Вся сумма за истекший месяц выдается военнослужащим до 10 числа следующего месяца. Если необходимо рассчитать жалованье за неполный период, то учитывается количество календарных дней, в которые осуществлялась служба.

Можно ли самостоятельно посчитать размеры жалованья?

Посчитать денежное довольствие военнослужащих может даже пользователь интернета, не имеющий отношения к этой сфере — например, человек, который только собирается идти служить. Для этого достаточно найти в сети специальную программу (калькулятор), в которой можно это сделать бесплатно и без регистрации.

Программа предусматривает все нюансы, доплаты и т.д., благодаря чему можно без труда получить окончательную сумму. Это также актуально для людей, которые только начали свой путь в военной сфере и еще не успели разобраться с нюансами формирования жалованья. С помощью такого калькулятора можно найти ошибку, если она подозревается в расчетах, и обратиться за разъяснениями в соответствующий отдел.

Каков размер выплат и особенности расчета

Сотрудники МВД могут рассчитывать на досрочный уход на отдых и пенсионное обеспечение. Величина будущих начислений зависит от многих факторов:

  • общий период выслуги;
  • должность;
  • присвоенное звание;
  • размер денежного довольствия.

Помимо прочего будут действовать следующие надбавки и доплаты:

    ;
  • достижение преклонного восьмидесятилетнего возраста;
  • достижение преклонного возраста и наличие инвалидности первой группы; .

Окончательный расчет осуществляется по определенной формуле, которая выглядит следующим образом:

  1. пмвд – величина пенсии за выслугу лет;
  2. дд – денежное довольствие;
  3. нвл – надбавка пенсионеру за выслугу лет, которая зависит от срока службы;
  4. дв – количество лет службы сверх положенных 20 лет;
  5. пк – понижающий коэффициент.

Повышение зарплаты полиции в 2022 году

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году предусматривает Федеральный закон о государственном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023-2024 гг. (см. ФЗ «О федеральном бюджете…» от 06.12.2021 №390-ФЗ).

В целом на финансирование направлений, связанных с национальной безопасностью и правоохранительной деятельностью, на грядущий год заложено 1,64 триллиона рублей. Из них:

  • бюджет на финансирование деятельности прокуратуры и органов следствия – 134 млрд руб.;
  • органы внутренних дел- 733 млрд руб.;
  • нацгвардия РФ – 267 млрд руб.;
  • органы юстиции – 77 млрд руб.;
  • система исполнения наказаний – 214 млрд руб.

Правила формирования полицейской зарплаты в 2022 году, надбавка за выслугу

Полицейским выплачивается денежное довольствие, которые состоит из разных надбавок и процентных коэффициентов. Оклад составляет 40% от общего заработка. За звание платиться 30% от суммы месячного довольствия.

Также предусмотрены надбавки:

  1. Региональный и местный коэффициенты. Они отличаются в разных регионах. В северных районах выше, чем в средней полосе России.
  2. Выслуга лет.
  3. Степень квалификации сотрудника.
  4. Доплата за наличие среднего образования.
  5. Премиальные.
  6. Надбавки за ненормированный рабочий день.
  7. Доплата за риски, которые несут угрозу для жизни и за сложность выполнения задач.
  8. Доплата за службу в густонаселенных городах.
  9. Надбавки тем, кто удостоился государственных наград.

Надбавки начисляться после 2 лет службы. При повышении размера оклада все надбавки соответственно увеличиваются. В некоторых случаях, сумма доплат может превышать оклад в 2-3 раза.

Как в любой бюджетной организации существует выплата за выслугу лет. В органах МВД процент ежемесячной надбавки зависит от количества лет службы и составляет:

  • от 2 до 5 лет службы — 10%;
  • от 5 до 10 лет — 15%;
  • от 10 до 15 — 20%;
  • от 15 до 20 — 25%;
  • от 20 до 25 — 30%;
  • 25 лет и более — 40%.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *